안녕하세요
저희는 4인이하 사업장입니다.
저희는 한달에한번 1일 연차가 생기는데요... 작년에 연차소진을 못하시고, 퇴사하신분이 계시는데 수당을 여쭤보셔서
질문을 남깁니다.
1. 4인이하사업장에 한달에 한번 연차발생이 된다고 하면 연차수당을 지급해야 하나요?
저희 계약서에
※ 연장, 야간, 휴일근로에 대해서는 수당을 지급함.
이라는 문구가 명시 되어있는데..
2. 이 문구는 연차수당이라는 관련이 없는게 맞는거죠?
한소리
2020.04.27 09:40
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 교육서비스업 |
| 상시근로자수 | 1~4인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 단시간근로자 통상시급 및 임금 계산법 문의드립니다. 1 | 2020.05.12 | 1418 | |
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1. 연장, 야간, 휴일근로에 대해서는 수당을 지급함과 연차수당은 관련이 없습니다.
2. 5인미만 사업장의 경우 근로계약이나 내부규정으로 연차휴가에 대해 정한 바에 따라 연차휴가나 연차휴가수당이 발생합니다. 근로계약서와 내부규정의 문구를 우선 살펴보셔야 할 듯 합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.