저희회사는 소규모(8인)사업장입니다..
참고로 저희는 4대절과 노동절만 쉽니다..
사장님께서 금년 부터는 연차를 혜택을 준다고 하시는데..
여름휴가,명절휴일,어린이날,석가탄신일,현충일,성탄절을 연차에서 공제하고 나머지 일수를
소급하여 지급하신다는데...괜찮은지..알고 싶습니다...
참고로 저희는 4대절과 노동절만 쉽니다..
사장님께서 금년 부터는 연차를 혜택을 준다고 하시는데..
여름휴가,명절휴일,어린이날,석가탄신일,현충일,성탄절을 연차에서 공제하고 나머지 일수를
소급하여 지급하신다는데...괜찮은지..알고 싶습니다...