문서 : 11개를 찾았습니다
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- 상사의 반복되는 호통속에 퇴사를 결심한 1인입니다. [1]
- 저는 모 대학교 산학협력단의 회계업무를 담당하고 있습니다. 지난 8월, 믿고 의지했던 우리부서의 팀장이 단장님과의 불화로 퇴사했습니다. 그런데, 팀장의 퇴사 이전인 7월부터 단장님이 저에게 심한 질책을 쏟아내...
우울폭발 | 2019-12-23 12:47 | 조회 수 917
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- 제품개발설문 미참여시 인사고과 반영 및 불이익에 관하여 [1]
- 최근 회사내의 자회사에 제품개발실이 생겨 구글 서식폼을 이용한 상품의 의견이나 수요를 묻는 조사가 늘어나고 있습니다. 헌데 처음 조사엔 없었던 내용이 생겨났습니다. "설문 혹은 조사에 응답하지 않거나 미...
FiveHana | 2019-11-28 02:06 | 조회 수 254
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- 주제별 노동판례 330선
- 주제별 노동판례 330선 해설 노동위원회 심판사건(근로자성 인정, 채용,인사,해고 징계) 등을 바탕으로 한 주요 법원 판례입니다. 다운로드 주제별노동판례(330선).zip 제1부 당사자와 구제이익 제1장 근로자 1. 총괄...
상담소 | 2019-11-09 19:29 | 조회 수 5972
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- 인사평가 규정(다면평가)
- 인사평가 규정(다면평가) 다운로드 다면평가 규정.hwp ol, ul{margin:5px 0} table.type08 { border-collapse: collapse; text-align: left; line-height: 1.2; border-left: 1px solid #ccc; margin: 5px 10px; widt...
상담소 | 2019-10-31 18:55 | 조회 수 5187
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- 성과보상 규정(성과평가·보상기준·보상체계)
- 성과보상 규정 다운로드 종합성과보상 규정.hwp ol, ul{margin:5px 0} 제1장 총칙 제1조(목적) 이 규정은 0000000(이하 "회사"라 한다)의 종합 성과보상(이하 "보상"이라 한다)에 필요한 사항을 정하여 회사의 비전 ...
상담소 | 2019-10-31 10:59 | 조회 수 3646
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- 사용자측 오류로 인한 금액 환수가 가능한가요? [1]
- 안녕하십니까? 1년 반전 사용자측 (사측)과 조합측의 단협 결과로 적치된 연차 사용을 다 사용하면 무급 휴가를 사용 할수 있게끔 단협을 가져왔습니다. 기존에도 무급사용을 할순 있었지만 인사고과에 적용되어 무급...
산대가스 | 2019-10-19 19:01 | 조회 수 325
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- 인사고과 개인공개 여부 [1]
- 개인인사고과 평정표에 대한 공개여부를 알고 싶습니다. 인사팀에서 보내온 내용은 비공개를 원칙으로 한다고 되어있으나, 제가 알기로는 개인공개는 가능한 것으로 알고 있는데 보다 상세하게 비공개 원칙으로 하나,...
뼈디뼈디 | 2019-10-14 12:38 | 조회 수 1121
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- ‘묻지마!’ 취업규칙 불이익 변경 더 이상 안된다
- ‘묻지마!’ 취업규칙 불이익 변경 더 이상 안된다 근로계약, 사규, 인사규정, 복무규율 변경…사용자 동의방식 고민필요 “현장에서 작업 중인데, 인사팀 관리자가 종이 쪼가리를 들고 오더니 ...
상담소 | 2019-05-31 13:08 | 조회 수 3650
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- 육아휴직 전 인사고과 불이익 [1]
- 안녕하세요. 국내 건설사(대기업)에 근무하고 있는 대리급 여직원입니다. 제가 5월에 회사에 임신소식을 알리고 임신초기에 아이상태가 안좋고 제가 팀장님으로 인해 스트레스를 너무 심하게 받아서 6,7월 2개월간 휴...
miseonk | 2018-11-22 13:55 | 조회 수 1710
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- 사내결혼으로 인한 퇴사 [1]
- 사내커플로 최근 결혼하게 되었으며, 결혼 예정일 3개월 전에 자신에게 말해달라는 부서장의 말에 따라 3개월 전 결혼 소식을 알렸고 부서장은 사내에서 문제될 것 없다며 같은 부서에서 부부가 근무할 수 있도록 조...
하이야 | 2018-10-25 08:05 | 조회 수 1486