문서 : 22개를 찾았습니다
-
- 부당해고에 해당될까요? [1]
- 안녕하세요. 저는 작년 3월 5일 입사를 한 사람인데요, 경기가 어려워지면서 구조조정을 하면서 추석즈음에 회사에서 같은 군내에 있는 다른 사업장 공장 사무직으로 발령을 내어 그곳에서 일하게 되었습니다. 그러다...
해피해피4 | 2021-02-10 16:32 | 조회 수 173
-
- 경영상 해고 1노조 합의했다는 이유로 사측 마음대로 해고 가능한가? [1]
- 저희는 복수노조이고 사무직은 소수노조로 경영진들이 회사 경영상 어려움을 이유로 강력한 구조조정을 실시하겠다고 합니다. 그러면서 이미 1노조와 기본적인 협의를 마쳤고, 조만간 시행하겠다고 합니다. 그런데 현...
ksshin | 2021-02-10 09:55 | 조회 수 135
-
- 희망퇴직금 과세관련 문의 [1]
- 1. 현재 광주에서 제조업 사무직 종사중인 일반근로자입니다. 2. 근무회사는 A이고, 소속은B회사로 파견직입니다. 3. 저희 회사가 구조조정에 들어가게 되어 희망퇴직 권유 받고있는데 제가 파견직이기 때문에 위로금...
너구리덜렁 | 2021-01-19 13:48 | 조회 수 140
-
- 감시적 적용제외 승인이 늦어진 경우 [1]
- 수고많으십니다. 문의사항이 있어 글올립니다. 저희 사무실은 감시적 근로자가 3명 있는데 감시적 근로종사자 적용제외 승인이 늦어진 경우입니다. 벌써 30년 전부터 감시적 근로자(경비원)가 근무를 했는데 승인 절...
알고싶은나 | 2021-01-04 10:32 | 조회 수 229
-
- 노동문제 해결방법
- 임금체불 퇴직금 체당금 연봉제 최저임금 실업급여 휴일·휴가 해고·징계 구조조정 비정규직 직장갑질 여성 성희롱 주5일제 산업재해 노조운영 노조설립 연말정산 알바
상담소 | 2020-12-28 01:48 | 조회 수 0
-
- 임금 삭감 동의서 거부 후 퇴사시 실업급여 여부 [1]
- 안녕하세요, 저는 여행사에 재직중입니다. 코로나로 지난 9월말부로 30여명의 직원들이 구조조정으로 퇴사 처리 되었고, 저는 최소인원에 포함되어 아직 재직중입니다. 회사는 구조조정 후 다른 회사와 합병을 한 상...
일하고싶어요 | 2020-11-12 11:19 | 조회 수 2242
-
- 구조조정을 이유로 하는 '희망퇴직'과 정년이 1년이상 남은 근로자를 대상으로하는 '명예퇴직'은 각각 구분된다.
- 구조조정을 이유로 하는 '희망퇴직'과 정년이 1년이상 남은 근로자를 대상으로하는 '명예퇴직'은 각각 구분된다. (근로개선정책과-6780, 2012.12.11.) 질의 최근 우리공단 노동조합에서 봉제･건제사...
상담소 | 2020-10-27 01:43 | 조회 수 1459
-
- 임신중 권고사직 [1]
- 임신 11주차입니다. 2013년도부터 무역회사 사무직에 근무중입니다. 코로나로 인해 경영상의 이유로 구조조정으로 인한 권고사직을 전해들었습니다. 현재(2020.10.14) 기준으로 12월말까지 근무하고 나오지 말랍니다...
MONICA79 | 2020-10-14 15:40 | 조회 수 587
-
- 잔여 근로계약기간이 30일에 미치지 못한다 해도 해고예고수당은 30일분의 통상임금을 지급해야 한디.
- 잔여 근로계약기간이 30일에 미치지 못한다 해도 해고예고수당은 30일분의 통상임금을 지급해야 한디. (근기 68207-1627, 2003.12.17.) 질의 근로자 “갑”은 본사 대기발령(급여조건 전 근무지와 동일)을 ...
상담소 | 2020-10-13 11:10 | 조회 수 1337
-
- 해고예고 기간 30일의 계산시점과 30일 예고기간 부족시 지급하는 통상임금의 수준
- 해고예고 기간 30일의 계산시점과 30일 예고기간 부족시 지급하는 통상임금의 수준 (근기 68207-1346, 2003.10.20.) 질의 (질의 1) 사용자가 근로자를 해고 하고자 할 때 적어도 30일 전에 그 예고를 하도록 규정되어...
상담소 | 2020-10-13 11:05 | 조회 수 6276