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- 경영상 해고 1노조 합의했다는 이유로 사측 마음대로 해고 가능한가? [1]
- 저희는 복수노조이고 사무직은 소수노조로 경영진들이 회사 경영상 어려움을 이유로 강력한 구조조정을 실시하겠다고 합니다. 그러면서 이미 1노조와 기본적인 협의를 마쳤고, 조만간 시행하겠다고 합니다. 그런데 현...
ksshin | 2021-02-10 09:55 | 조회 수 135
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- 복수노조 위원장 근로시간 면제 미이행시 공정의무위반인가? [1]
- 저희는 기존 현장 노조와(과반노조)와 최근에 설립한 사무직 노조가 있습니다. 사무직 노조는 비록 소수 노조이지만 노동조합으로서 엄연히 위원장이 있습니다. 그런데 과반노조에게는 위원장과 사무장에게 근로시간 ...
ksshin | 2021-01-25 13:51 | 조회 수 579
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- 직종별로 퇴직금누진제와 단수제로 구분될 경우 차등금지 해당 여부
- 직종별로 퇴직금누진제와 단수제로 구분될 경우 차등금지 해당 여부 (임금복지과-832, 2010.5.4.) 질의 환경미화원은 퇴직금이 누진제이고 단순노무원은 단수제인 경우 퇴직금 차등인지 여부 회시 답변 근로자퇴직급...
상담소 | 2020-11-16 12:40 | 조회 수 893
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- 복수노조 상여금 차별지급 가능하나요? [1]
- 저희는 작년 12월에 사무직 노동조합을 설립하였습니다. 그러나 상여금을 지금까지 시급직은 700%, 저희는 600%만 지급 받아왔습니다. 이유는 저희는 노동조합이 없었기 때문에 조합이 있는 현장과 항상 차별대우를 ...
ksshin | 2020-10-12 09:52 | 조회 수 340
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- 복수노조 창립기념일 휴무 [1]
- 저희는 사무직 노동조합으로 기존 현장노조와 달리 별도로 노동조합을 작년 12월에 설립했습니다. 기존 노조는 노조창립기념일 휴무라 지금까지 유급휴가로 인정을 받아 하루 쉬었지만 저희 사무직 직원들은 출근을 ...
ksshin | 2020-10-12 09:38 | 조회 수 1701