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- 급해요!!!(육아휴직 관련) [1]
- 시급제 근로자 : 11,000원 이라서 월 근무시간에 따라서 매달 고정급여가 바뀝니다. 예시) 12월: 총 180시간 근무 = 1,980,000원 01월: 총 175시간 근무 = 1,925,000원 육아휴직 통상임금 금액과 월 소정...
다모아DD | 2021-02-24 16:22 | 조회 수 310
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- 주52시간 관련 포괄임금제 도입 문의 [1]
- 1. 연봉 근로계약서의 검토 시 1) 연봉계약서 상의 기본급만 시급계산을 하여 고정연장근로수당(주52시간 ,1.5배)으로 반영하여 매월 급여에 지급하고 있는데 연장근로 수당은 법적으로 통상임금으로 계산...
kang인사담당자 | 2021-02-24 14:47 | 조회 수 688
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- 초과근무 및 직장내따돌림 [1]
- 초과근무 후 일방적으로 임금을 삭감당한 후 몇년 지난 후 이의제기를 할 수 있나요? 수당을 받지는 않아도 되는데. 부당한 처우는 개선되는게 좋다는 생각이 들어서요.. 그리고 직장내따돌림의 경우 적절한조치를 요...
착하고바르게살자구 | 2021-02-23 08:47 | 조회 수 157
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- 임금관련 질문합니다. [1]
- 임금관련해서 질문하고자 글을 씁니다. 정규직으로 입사하여 기존의 임금은 잔업포함해서 230만원인데 근로계약서와는 다르게 사장이 3개월간 임금을 10만원씩 임금을 적게 주고 그외에 잔업수당 2일치와 주말근로 수...
todayrun | 2021-02-21 20:50 | 조회 수 121
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- 자발적퇴사 인데 최저임금 미달인 경우의 수령이 가능이라고 알고 있는데 제 경우 해당 되는지 문의 드립니다. [1]
- 안녕하세요~ 3/9일 퇴직을 앞두고 있는데요! 이직일 1년 이내 2달 이상 최저임금 미달이면 자바적 퇴사 여도 실업수당을 받을 수 있다는 조항이 있더라구요! 1년 안에서 1달은 제가 판단을 해 봐도 최저임금 미달이...
maria99 | 2021-02-21 18:47 | 조회 수 443
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- 다수 근로 기준법 위반 여부 확인 부탁드립니다. [1]
- 여러가지 사항에 관한 문의가 있어 우선 제가 작년 말에 작성한 계약서 내용을 같이 드리며 계약서 작성시 12월 31일까지라고 구두로만 설명 듣고 원청과의 계약이이 더 진행될수 있으니 근로계약 기간에 종료일을 적...
meer | 2021-02-20 11:21 | 조회 수 456
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- 근로자성 인정
- 안녕하십니까. 본인은 현재 대형 학원 직영점 원장을 맡고 있습니다. 해당 법인은 연매출 300억 이상이며, 상장을 앞두고 있습니다. 강사로부터 계약을 시작하여 부원장 원장까지 총 6년이라는 기간 동안 매년 계약을...
김참새 | 2021-02-19 16:54 | 조회 수 369
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- 계약만료로 인한 실업급여 예상수령액 질문드립니다.
- 학교에서 1년마다 계약직으로 갱신해오다가 이번달을 끝으로 퇴사합니다. 피보험가입기간은 충분히 충족하는데, 올해 계약이 다소 일반적이지 않게 갱신되어 실업급여 수령액이 얼마가 될지 헷갈립니다. 근무조...
레논매카트니 | 2021-02-19 15:34 | 조회 수 563
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- 계약직 직원 퇴사시 연차수당 평균임금 산정 문의 [1]
- 안녕하세요 기업 인사 담당자인데 계약직 직원 퇴사시 연차수당 평균임금 산정관련 문의드립니다 2019.02.20 입사, 2021.02.19 계약만료 (2년 근무) 1) 19.02.20 ~ 20.02.19까지 1년미만연차 5개 사용, 1년미만연차...
bkagddg | 2021-02-19 13:41 | 조회 수 301
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- 소정근로시간산정방법 문의드립니다. [1]
- 안녕하세요~ 근로기준법에 따르면 근로계약 시 소정근로시간을 반드시 명시하도록 되어있습니다. 하지만 간주근로제는 사업장 밖 근로로 인해 근로시간의 산정이 어려운 경우에 실제 근로한 시간이 아닌 소정근로시간...
갈마구 | 2021-02-19 10:59 | 조회 수 257