문서 : 813개를 찾았습니다
-
- 관계사 임금체계 변경으로 인한 통상임금 감소 건 문의드립니다. [1]
- 안녕하세요, 자사의 관계사가 신규로 발생되어, 당사 직원들과 동일한 임금체계 구성하여 급여 지급하고자 합니다. 임금체계 변경 진행중에 통상임금 감소 이슈가 있어 해당 건 문제되는 부분이 없을지 문의드...
kkkkksss | 2022-05-31 17:14 | 조회 수 632
-
- 퇴직연금 DC전환의 합의 문구 해석 부탁드립니다 [1]
- 당사 사례 2011년7월부터 직원들의 노후소득 보장을 위하여 퇴직금 제도를 변경하기로 회사와노동조합은 다음과 같이 합의한 바가 있습니다. 내용 확정기여형(DB) 및 확정기여형(DC) 퇴직연금을 모두 도입...
노동자 세상 | 2022-05-30 08:52 | 조회 수 783
-
- 공무직전환에 따른 부당해고와 고용승계 기대권침해 소송 가능 할까요? [1]
- 현재 저는 인천공항 에서 입국불허자 송환업무와 출국대기실에서 입실된 승객들을 보호 관리하는 계호업무 까지 복합적인 업무를 담당하는 용역계약업체 소속 노동자 입니다. 원청은 항공사들의 친목단체인 항공사운...
강물은바다를포기하지않는다 | 2022-05-30 00:59 | 조회 수 623
-
- 퇴직금 평균임금 계산시 최저임금 미달여부 확인 [1]
- 해가 바뀌면 최저임금이 변경되고 근로자의 급여지급시 최저임금이 미달되지 않도록 근로계약서를 새로 작성합니다.주40시간 월 209시간 근로자가 해가 바뀌어도 계속 근로하게 되는 경우 최저시금인상에 맞춰 통상임...
시아유키 | 2022-05-27 15:41 | 조회 수 1935
-
- 1년 단위 계약직 연차 문의?? [2]
- 학교에서 근무중인 1년 단위 계약직 연차 관련 및 퇴직금에 대해 문의를 합니다. 1. 연차문의 1) 2021년 3월 1일 입사 -> 2022년 2월 28일 계약종료 -> 학교게시판에 1년단위 근무형태로 새로이 형식적인 채용글 공고...
지킴이 | 2022-05-27 13:10 | 조회 수 1056
-
- 하도급 직원에 대한 원사업자의 근태관리 문의 [1]
- 안녕하세요. 제목과 같은내용으로 문의 드립니다. 본인의 원소속은 A업체이고 B기관의 정보시스템 유지관리 업무를 하고 있습니다. A업체는 B기관에서 발주(조달청)한 정보시스템 유지관리사업을 낙찰받아 업무를 수...
ghwhd | 2022-05-26 15:25 | 조회 수 3557
-
- 장기간 무단결근 징계 또는 해고 가능 여부 질의드립니다. [1]
- 안녕하세요, 50일 이상의 무단결근을 한 근로자에게 징계와 해고가 가능한지 여쭙니다. 무단결근(근무지 무단이탈)횟수는 1~2회씩 되며.1회의 무단결근 기간은 길게는 50일이 넘습니다. 위 근로자를 전임자가 징계해...
인사노무85 | 2022-05-26 11:22 | 조회 수 1143
-
- 근무를 실제로 하고있는 등기사내이사 연장수당 및 법정공휴일수당 [1]
- 안녕하세요, 제가 지금 아버지 회사에 다니고있고 등기부등본에는 사내이사로 등재되어있으며 직책은 상무이사를 맡고있고 실제로 사무실내에서 전반적인 거래처관리와 급여업무를 제외한 자금관리사무업무를 보고있...
토로로 | 2022-05-25 08:40 | 조회 수 2380
-
- 퇴직금 적용 여부 문의드립니다.
- 안녕하세요. 건설업에서 근로중인 근로자입니다. 다름아니라 퇴직금 지급대상 여부가 맞는지 궁금해서 이렇게 상담요청 드렸습니다. 먼저 근로자가 21년01월 부터 22년 5월까지 근로를 하였으며, 사업장의 사정으로 ...
조선인사 | 2022-05-23 16:35 | 조회 수 191
-
- 이직에 따른 퇴사시 현 회사와의 합의
- 안녕하세요. 저는 이직으로 인한 퇴사로 인해 회사와 갈등중인 익명의 직원 입니다. 현재 회사의 상황이 소규모 인력으로 돌아가다보니 인적 리소스에 대한 리스크가 큰 회사입니다. 저도 이직에 따른 퇴사를 결정하...
익명의연구원 | 2022-05-23 10:50 | 조회 수 537