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- 무급휴일,법정휴일,무급휴무일 기준과 중복될경우 [1]
- 회사규모는 계약직포함하여 20인이상 30인미만입니다. 제조회사입니다. 저희 취업규칙에는 유급휴일에 대해서만 기재가 되어있습니다. [유급휴일] 1.회사는 다음에 해당하는 날을 유급휴일로 한다. 1)일요일(주휴일...
앵그리지우 | 2021-03-18 16:32 | 조회 수 4299
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- 제가 취할 수 있는조치가 없을까요? [1]
- 20년 10월 5일부터 1년 계약직으로 근로를 시작하였습니다. 21년 2월 4일에 21년 2월 28일 만근 후 퇴사하겠다고 말씀드렸고 센터장님께 허가받았습니다. 이후 사수분께서 퇴직방법을 알려주시는 과정에서 27,28일이 ...
퇴직급여환수산정 | 2021-03-17 15:06 | 조회 수 149
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- 회사의 근무형태 변경 통보 [1]
- 상시근로자 300인 이상의 월~금 06시 ~ 22시, 코어타임 없는 선택근무제를 운영하는 회사의 오피스 근로자 입니다. 부서의 업무 특성상 주말, 휴일, 야간시간대에도 업무 진행이 불가피 하여 팀원이 야간과 휴일에도 ...
팡팡1234 | 2021-03-17 12:28 | 조회 수 1070