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- 연봉 계약 후 4일 근무 후 퇴사하였는데 최저시급으로 받는게 맞나 문의 드립니다 [1]
- 안녕하세요 제가 연봉계약을 했는데(계약서는 없고 사장과 구두 협의) 식대 120(월10), 체력단련비72(월6), 연봉3108(포괄 총 3300)으로 계약했습니다. 그 이후 4일 근무 후 퇴사하게 되었는데 급여계산을 회사에서 ...
나무젠 | 2022-06-25 15:04 | 조회 수 695
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- 감시 단속적 근로자의 임금 과지급 환수에 대한 문의 [2]
- 안녕하세요! 제 아버님이 00교육청 산하 00고등학교에서 교육공무직 감시 단속적 근로자(경비)로 2018년 9월부터 지금까지 근무중이며 오는 2022년 8월말일자로 퇴임예정입니다. 00교육지원청 교육장과 제 아버님(이...
iron-age | 2022-06-24 18:41 | 조회 수 1390
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- 안녕하세요 퇴직관련 문의 드립니다. [1]
- 2021년11월1일에 입사하여, 영상촬영 및 영상편집 납품을 하는 회사를 다니다 2022년5월24일부로 퇴사했습니다. 근무형태는 직업 특성상 쉬는 날이 정해져있지않았으며, 몇달은 9시출근하여 밤 10시 늦게는 새벽2시까...
쩡재 | 2022-06-24 10:49 | 조회 수 140
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- 현장실습생 근로자성 인정여부 [1]
- 2020년 8월 3일 입사날이고, 2020년 10월 21일이 4대보험 가입일 및 근로계약서 작성일 입니다. 고등학생 3학년때 입사해서 현장실습생으로 현장실습표준협약서를 작성했으나 교육의 목적이 아닌 퇴사 인력을 대체하...
지원샤샤 | 2022-06-22 23:14 | 조회 수 1459
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- 3개월 미만 근로자 연차수당 지급 및 최저임금 문의 [1]
- 아파트관리사무소에 근무했던 직원으로 A위탁사와 근로계약 체결 인원 2명(일근직) B용역업체와 근로계약 체결 인원3명(경비원2명,미화원1명)이 근무하고 있으며 저는 A위탁사와 근로계약이 체결되어 있고 이 경우 이...
GO0307 | 2022-06-22 15:15 | 조회 수 810
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- 주휴수당 자동계산
- 급여형태 시간급제 일급제 통상근로자(월급제) 1주 소정근로시간 선택 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40시간 이상 시간 00 10 20 30 40 50 분 1일 소정근로시간 (일...
상담소 | 2022-06-12 18:24 | 조회 수 0
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- 주휴수당 자동계산
- 급여형태 시간급제 일급제 통상근로자(월급제) 1주 소정근로시간 (소정근로시간) 선택 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40시간 이상 시간 00 10 20 30 40 50 분 1일 소...
상담소 | 2022-06-12 18:19 | 조회 수 0
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- 퇴직금 평균임금 계산시 최저임금 미달여부 확인 [1]
- 해가 바뀌면 최저임금이 변경되고 근로자의 급여지급시 최저임금이 미달되지 않도록 근로계약서를 새로 작성합니다.주40시간 월 209시간 근로자가 해가 바뀌어도 계속 근로하게 되는 경우 최저시금인상에 맞춰 통상임...
시아유키 | 2022-05-27 15:41 | 조회 수 1912
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- 연장수당,야간수당 계산, 최저임금 적용 [1]
- 1. 근무시작이 19시부터 익일 10시까지고, 휴게시간이 22시부터 익일 06시까지이면 19시부터 시작이어서 연장근로나 야간근로를 적용해야 하나요? 시작시간부터 휴게시간을 제외하고 8시간 근무로 보아 일반 근로로 ...
바쿰 | 2022-05-25 13:44 | 조회 수 665
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- 수습기간동안
- 6.1일자 입사로 예정되어 있어 그 전에 유선으로 연봉을 문의하니 25,000,000이라고 해서 수습3개월이 있다고 들어 수습기간 월급에 대해 확인하니 80% 지급된다는데 이럴경우 최저임금에 해당되는건지 최저임금에 해...
건디쌤 | 2022-05-23 10:22 | 조회 수 226