문서 : 456개를 찾았습니다
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- 서식2_정신 신체 장애로 인한 최저임금 적용제외 인가서
- 정신 신체 장애로 인한 최저임금 적용제외 인가서 정신ㆍ신체 장애로 인한 최저임금적용제외신청에 대해 노동부가 인가할때 사용하는 양식입니다.(별지 제2호서식) 다운로드 (정신¸ 신체) 장애로 인한 최저임금...
노동OK | 2005-04-20 15:45 | 조회 수 10777
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- 서식1_정신 신체 장애로 인한 최저임금 적용 제외 인가신청서
- 정신 신체 장애로 인한 최저임금 적용 제외 인가신청서 정신,신체 장애로 인한 최저임금 적용제외 인가을 받기위해 신청할 때 사용하는 양식입니다. (별지 서식 제1호) 다운로드 (정신¸ 신체) 장애로 인한 최저...
노동OK | 2005-04-20 15:43 | 조회 수 10980
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- 2009년부터 이렇게 달라집니다. (노동분야)
- 2009년부터 이렇게 달라집니다. (노동분야) 기획재정부에서 발간한 「2009년부터 이렇게 달라집니다」중 "노동분야"를 요약한 것입니다.. 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 개정 정부기관 장애인 ...
노동OK | 2009-01-30 12:19 | 조회 수 13761
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- 최저임금 안내문
- 최저임금 안내문 노동부가 매년 고시하는 최저임금 안내문입니다. 최저임금 고시 최저임금 고시문 다운로드 2009년최저임금안내전단.pdf 2009년감시단속적근로자최저임금적용홍보전단.pdf 안내 최저임금 안내문은 이...
노동OK | 2008-11-16 14:56 | 조회 수 18053
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- 최저임금 적용 안내
- 최저임금과 관련한 보다 자세한 정보를 최저임금 해결방법 코너로 확대 개편되었습니다. 최저임금 해결방법
| 2002-08-18 19:55 | 조회 수 20932
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- 최저임금 모든 사업장 확대
- 최저임금 전 사업장 확대 2000.11.24부터 4인이하 사업장에도 최저임금이 적용됩니다. 최저임금액 2000.9.1 ∼ 2001.8.31까지 적용되는 새로운 최저임금액은 시간급 1,865원, 일급(8시간 기준) 14,920원, 월환산액...
| 2000-10-31 08:50 | 조회 수 14834
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- 24시간 격일제 근로자의 최저 일급과 월급여 계산방법 [2]
- 저는 현재 감단직 근로자로 근무중입니다. 2008년도 감단직 근로자의 경우 최저임금 3770원의 80%인 3016원을 적용하고 현재 휴게시간 없이 24시간 맞교대로 근무 중입니다. 월 최저임금인 1,100,840 + 월 야간근로수...
상담소 | 2008-01-11 14:34 | 조회 수 26022
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- 최저임금 위반을 피하기 위해 기본급을 인상하고 상여금을 폐지, 삭감해도 되나요?
- 최저임금 위반을 피하기 위해 기본급을 인상하고 상여금을 폐지, 삭감해도 되나요? 최저임금법 제6조 2항에 보면 최저임금을 이유로 종전의 임금수준을 저하시켜서는 안된다고 되어있는데요. 저희는 리조트를 운영하...
상담소 | 2007-01-13 08:07 | 조회 수 36094
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- 24시간 격일제 근무자의 근로계약 (24시간 격일제 근무자의 최저임금액) [1]
- 24시간 격일제 근무를 시행하게 되어 근로계약서를 작성해야하는데 포괄산정임금 내용이 포함된 근로계약서 양식을 구할 수 있을까요? 양식이 없으시다면, 꼭 기재되어야할 내용이라도 알려주시면 감사하겠습니다.......
상담소 | 2005-10-13 11:33 | 조회 수 15526
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- 24시간 격일제 근무자의 총근로시간과 최저임금 [1]
- 저는33인,,남자입니다,,모텔에서 근무를하고잇구요,,2교대에,,하루24시간이고,,그담에는저랑교대 하는사람이 근무를하구요,,말하자면24시간일하고24시간쉰답니다,월급은100만원합의를보았다가,1년이지나서 120으로억...
상담소 | 2005-08-19 18:16 | 조회 수 18410