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- 공무원에게 직장내 괴롭힘 금지제도가 적용되는지
- 공무원에게 직장내 괴롭힘 금지제도가 적용되는지 (근로기준정책과-122, 2020.1.6.) 질의 공무원에게 근로기준법상 직장내 괴롭힘 금지제도가 적용되는지 회시 답변 근로기준법은 근로자 모두에게 적용되는 일반법임....
상담소 | 2024-04-08 01:13 | 조회 수 199
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- 불법파견 시에도 파견근로자에게 직장내 괴롭힘 금지 규정이 적용되는지
- 불법파견 시에도 파견근로자에게 직장내 괴롭힘 금지 규정이 적용되는지 (근로기준정책과-3629, 2021.11.9.) 질의 도급계약 기간 중 괴롭힘을 당하였고, 도급계약 종료 후 불법파견으로 확인된 경우 근로기준법상의 ...
상담소 | 2024-04-08 01:08 | 조회 수 102
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- 공무직 근로자가 직장내 괴롭힘의 피해자일 경우 사용자의 조사 및 조치 의무
- 공무직 근로자가 직장내 괴롭힘의 피해자일 경우 사용자의 조사 및 조치 의무 (근로기준정책과-681, 2022.2.24.) 질의 공무직 근로자가 직장내 괴롭힘 피해자이고 공무원이 직장내 괴롭힘 행위자일 때, 사용자의 직장...
상담소 | 2024-04-08 00:59 | 조회 수 185
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- 파견근로자도 직장내 괴롭힘 규정을 적용받는지
- 파견근로자도 직장내 괴롭힘 규정을 적용받는지 (근로기준정책과-1412, 2022.4.27.) 질의 파견근로자에 대해 직장내 괴롭힘 규정이 적용되는지 회시 답변 ‘근로자파견’ 관계에서도 파견근로자 보호 등에 ...
상담소 | 2024-04-08 00:41 | 조회 수 104
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- 5인 미만 사업장 해당 여부.. [1]
- 회사 대표로 부터 회식 강요와 그 회식자리에 폭행을 당한 후 해고 처리를 당하여 노동청에 직장내 괴롭힘(폭행, 회식강요 등) 및 해고통보 건으로 접수하였고 3개월 정도 지났습니다. 현재 거의 90% 정도 진행 되었...
씅구 | 2024-04-07 23:07 | 조회 수 166
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- 구조조정, 성과압박, 노조탄압 등이 직장내 괴롭힘에 해당하는지
- 구조조정, 성과압박, 노조탄압 등이 직장내 괴롭힘에 해당하는지 (근로기준정책과-6467, 2019.12.24.) 질의 구조조정, 성과압박, 노조탄압 등이 직장내 괴롭힘에 해당하는지 회시 답변 근로기준법 제76조의2에서 정의...
상담소 | 2024-04-07 23:01 | 조회 수 107
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- 노동조합이 직장내 괴롭힘의 주체가 될 수 있는지 등
- 노동조합이 직장내 괴롭힘의 주체가 될 수 있는지 등 (근로기준정책과-2, 2020.1.1.) 질의 1. 노동조합이 직장내 괴롭힘의 주체가 될 수 있는지 2. 노동조합의 인신공격성 내용의 공문 발송이 직장내 괴롭힘에 해당하...
상담소 | 2024-04-07 22:54 | 조회 수 163
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- 노동조합 조합원 간에 직장내 괴롭힘 해당 여부
- 노동조합 조합원 간에 직장내 괴롭힘 해당 여부 (근로기준정책과-774, 2020.2.20.) 질의 노동조합의 조합원 간에 직장내 괴롭힘 해당 여부 회시 답변 근로기준법제76조의3 제1항은 “누구든지 직장내 괴롭힘 발...
상담소 | 2024-04-07 22:49 | 조회 수 159
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- 노동조합 간부와 조합원 간 직장내 괴롭힘 성립 여부
- 노동조합 간부와 조합원 간 직장내 괴롭힘 성립 여부 (근로기준정책과-3367, 2020.8.21.) 질의 노동조합 간부와 가입자(조합원) 간 직장내 괴롭힘 성립 여부 회시 답변 근로기준법상 직장내 괴롭힘이란 지위 또는 관...
상담소 | 2024-04-07 22:44 | 조회 수 129
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- 사립대학교 교원과 직원 간에 우위성 인정 여부
- 사립대학교 교원과 직원 간에 우위성 인정 여부 (근로기준정책과-2313, 2020.6.10.) 질의 사립대학교 교원과 직원 간에 우위성 인정 여부 회시 답변 직장내 괴롭힘은 1) 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용...
상담소 | 2024-04-07 22:38 | 조회 수 104