문서 : 349개를 찾았습니다
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- 본인의 일 소정 근무시간인 6.5시간을 넘겨 근무할 경우 유급휴일수당 [1]
- 단시간 근로자의 유급휴일근무시 유급휴일수당에 대해문의드립니다. 통상근로자로 일 소정 6.5시간인 근무자가, 법정공휴일(유급휴일)에 본인의 일 소정 근무시간인 6.5시간을 넘겨 근무할 경우 유급휴일수당은...
타타봉 | 2023-01-16 16:26 | 조회 수 948
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- 미지급 된 연장근로 수당 청구에 관한 문의 [1]
- 현재 월급제 근로계약으로 주52시간 기준으로 임금을 받고있습니다 월,화,목,금->2시간 연장근무 토 ->4시간 근무 인것으로 기본급이 지급되며 토요일 4시간 이후 및 일요일/공휴일 근무에 대해서는 실근무 시간만큼 ...
muibien | 2023-01-12 12:31 | 조회 수 754
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- 회사 근로자 인별 평균 연장근로 시간 산출 방법
- 안녕하세요, 현재 월별로 고정 시간외수당을 제외하고 추가로 연장 근로하는 시간에 대해 인당 평균 연장근로시간을 산출하고 싶은데 혹시 계산을 어떻게해야하는지 아시는 분들 계실까요?? 월별로 고정 ot ...
유우 | 2023-01-07 14:23 | 조회 수 479
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- 2023년 달라지는 제도
- 2023년 달라지는 제도(전체) 2023년부터 달라지는 각종 제도를 총 정리한 자료입니다. 최저임금액 인상 8시간 추가연장근로 불가 건강보험료 요율 변경 연금계좌 세제혜택 확대 퇴직소득세 부담 완화 식대 비과세 한...
상담소 | 2023-01-06 03:59 | 조회 수 40215
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- 퇴직금 지급받을수있는지 궁금합니다
- 제가 2021년 9월9일날 입사를하여 2022년 8월 30일기준으로 퇴직금 중간정산을받고 11월 30일까지 근무를 더 하였는데 퇴직금을 추가로 받을수있나요?? 퇴직금 가입유형은 db형으로 알고있습니다 중간정산을 받은이유...
신가동주민 | 2022-11-30 09:18 | 조회 수 173
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- 특별연장근로 제도
- 특별연장근로제도란? 현행 근로기준법은 연장근로 제한(제53조제1항)에 따라 사용자와 근로자 간에 합의하면 1주 간에 12시간까지만 제50조의 법정 근로시간 (1주 40시간)을 초과하여 연장근로를 할 수 있습니다. 1주...
상담소 | 2022-11-14 04:00 | 조회 수 15444
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- 특별연장근로 인가제도 업무처리 지침
- 특별연장근로 인가제도 업무처리 지침 (2022.10.31.) h5, h6{font-size:16px;} Ⅰ 제도의 의의 1. 특별연장근로 인가제도란? □ (연장근로의 제한) 근로기준법 제53조제1항에 따라 사용자와 근로자 간에 합의하면 1주 ...
상담소 | 2022-11-12 01:08 | 조회 수 3764
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- 통근버스를 이용하여 조기출근 시 OT 수당 지급 여부 [1]
- 안녕하세요. 아래와 같은 상황에 셔틀버스 시간으로 인해 불가피한 조기출근 발생 시, 출근시간을 통제받는 인턴사원에게 OT 수당을 지급해야 하나요? 1. 사무직 출근 시간 : 08시 2. 제조직 출근 시간 : 07시 3...
travelover | 2022-11-08 14:05 | 조회 수 632
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- 기간의 정함이 있는 일용직 계약한 근로자(관리자)의 법정수당 지급 가능 여부 [1]
- 근로계약서 상 '임금' 항목은 '월 급여는 근무시간에 따른 제반법정수당이 포함된(포괄임금)으로 하며 구성은 아래와 같다. (급여에 대한 상세 항목 구성은 아래와 같다라고 명시되어 있지만 그 구성에 대한 내역을...
박쌩 | 2022-10-27 20:22 | 조회 수 1578
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- 초과근무수당 관련 부서장 결재 및 환급 [1]
- 저희 회사는 1인당 초과근무시간 연간210시간(관련 규정 없음, 초과근무수당 예산 확보를 위한 계산법)으로 제한하고 있습니다. 상급부서에서도 틈틈히 공문으로 초과근무시간 지양해라, 근무유연제 써라, 등등의 공...
윤준서빠 | 2022-10-20 18:25 | 조회 수 548