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- 주말근무자로 채용된 단시간 근로자 근로자의 날 수당 지급은 어떻게 해야 되나요
- 주말근무자로 채용된 단시간 근로자 근로자의 날이 평일인 경우 수당 지급은 어떻게 해야 되나요
멍게 | 2024-05-31 11:47 | 조회 수 26
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- 단체협약
- 항상 근로자를 위하여 많은 고생에 감사 드립니다. 단체협약 문구에 대한 해석에 있어 궁금한 부분을 올립니다. 아래 42조 2항에 문구에 대한 해석이 조합 입장에서 어디까지 가능한지 알고 싶습니다. 많은 도움에 ...
ya1004da | 2024-05-31 10:58 | 조회 수 27
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- 임금체불, 항목 과태료 문의
- 안녕하세요~ 급하게 도움이 필요합니다.... 1. 근무조건: 회사이름: 가명((주)나쁜놈) 단기 계약직 회사 직접 고용 주 5일, 하루 7시간 실근무, 휴게 1시간 시급 9860원 최저임금 0층 포장실에서 포장하기 ...
진혁go! | 2024-05-30 14:57 | 조회 수 38
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- 급여 지급시 전도금 등 사업외 비용 세후지급해도 되는지
- 안녕하세요. 60명 재직중인 제조업 회사입니다. 급여 지급시에 회사목적으로 개인비용으로 처리한 내역 등을 세후에 반영하여 지급처리하려고 합니다. 근로자 a. 세전 300만 급여 급여 300 / 보통예금 320 ...
호놀롤루 | 2024-05-30 09:31 | 조회 수 34
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- 근무일수 조정 후 연차 갯수 조정 가능 여부
- 올해부터 회사가 4.5일제 근무를 하면서 근무 시간이 조정되면서 연간 발생되는 연차 개수 조정 검토 요청 드립니다 제가 알아본 바로는 1주의 근로시간이 15시간 이상이면 근로기준법 제 60조 제 1항에 따라...
수준아시 | 2024-05-29 15:42 | 조회 수 48
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- 단시간 근로자 (주15시간)으로 학원에서 근무중인데, 근로시간이 줄어들게되면 퇴직금도 줄어드나요?
- 단시간 근로자로 학원에서 근무중입니다. (4대보험 적용중) 근무한지는 1년 8개월쯤 되었으며,현재 월~금 3시간씩 주에 15시간 근무 중인데, 학원 사정상 조만간 월~금 2시간씩 주 10시간으로 스케쥴이 조정될 예정...
alicelee1103 | 2024-05-29 11:44 | 조회 수 66
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- 질병휴직 승인 거부
- 공무원 규정 상, 근로자가 병가나 질병휴직 신청 시, 인사팀에서 승인 거부할 수 있는 권리가 있을까요? 규정이나 판례를 통해 자세히 알고 싶습니다.
cocodms | 2024-05-28 16:05 | 조회 수 75
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- 게시물 관련 사과 말씀과 제보 안내
- ‘면접 지원회사 연관 질문 및 모범답안’의 내용중 일부 부적절 내용 수정 및 사과의 말씀 안녕하십니까. 노동OK를 운영하는 한국노총 중앙법률원 부천노동교육 상담소 이동철 상담실장입니다. 노동OK를 ...
상담소 | 2024-05-28 14:04 | 조회 수 17
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- ‘면접 지원회사 연관 질문 및 모범답안’의 내용중 일부 노동OK의 방향과 부합하지 않는 내용 수정 및 사과의 말씀.
- 안녕하십니까. 노동OK를 운영하는 한국노총 중앙법률원 부천노동교육 상담소 이동철 상담실장입니다. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소는 ‘면접 지원회사 연관 질문 및 모범답변’ 내용중 양성평등...
상담소 | 2024-05-28 14:04 | 조회 수 52
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- 육아휴직 출산휴가 관련
- 1. 기간제근로자 24년 12월31일까지 계약종료이고 계약종료일 상관없이 아래와 같이 출산휴가 및 육아휴직을 부여하면 되는건가요? 24년 7월~ 9월 육아휴직(산전) 3개월 24년10월~24년 12월 출산휴가 90일 (10월 ...
노노노동오케이 | 2024-05-27 17:53 | 조회 수 72