문서 : 855개를 찾았습니다
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- 취업규칙을 불이익변경하는 경우, 노사협의회 근로자위원이 동의권이 있나요?
- 취업규칙을 불이익변경하는 경우, 노사협의회 근로자위원이 동의권이 있나요? 노사협의회가 있는 경우 취업규칙 변경시 이 협의회의 의견청취, 동의로 변경이 가능한지요? 즉, 노사협의회를 취업규칙 시행규칙 제17조...
| 2003-06-20 15:56 | 조회 수 14637 | 추천 수 6
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- 학원강사의 갑작스러운 해고, 해고수당 받을 수 있나?
- 해고수당을 받을 수 있을까요? 저는 어학원의 강사로 10개월 일하던째 해고일 16일 전에 해고를 구두로 통보받았습니다. 이유는 경영악화로 인한 인원감축이며 이전의 등록률 저조를 이유로 대상을 선정했다고 하였습...
| 2003-06-18 09:38 | 조회 수 15173 | 추천 수 2
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- 파트타이머, 단시간근로자의 연장근로에 대한 가산임금은?
- 파트타이머, 단시간근로자의 연장근로에 대한 가산임금은? 유통회사에 파트타이머로계약을 하고 입사한지 2년 가까이 되었습니다. 그런데 요즈음 인원의 부족으로 계약 당시 1일 5.0시간 근무하기로 했던 시간을 변칙...
| 2003-06-03 13:31 | 조회 수 13623 | 추천 수 3
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- 시간제 근로자의 퇴직금과 해고수당
- 시간제 근로자의 퇴직금과 해고수당 월요일에서 금요일까지는 6시간을, 토요일은 4시간씩을 일했습니다. 9월 12일 회사에서 갑작스레 해고하는 바람에 직장을 그만두게 되었습니다. 제가 알기로는 이러한 경우 해고예...
| 2003-01-18 10:29 | 조회 수 17772 | 추천 수 4
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- 연소자(18세미만자)의 근로기준과 조건은 어떠하나요?
- 연소자(18세미만자)의 근로기준 1. 연소근로자의 나이 연소근로자란 근로기준법상 만 18세 미만의 근로자를 의미한다. 만 18세미만인 연소근로자는 정신적·신체적으로 성장단계에 있고 교육이 우선돼야 하는 ...
| 2002-06-25 02:08 | 조회 수 31055 | 추천 수 8
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- 근로자성 판단기준과 사례 (학원강사, 지입차주, 학습지교사 등)
- 근로자인지 아닌지에 대한 판단기준과 사례 .TipBox {padding: 10px; margin:20px 0; border: 1px solid #d0ceb9; background-color: #fcfaeb; border-radius: 10px;} 근로기준법에서는 "이 법에서 근로자라 함은 직...
| 2001-05-19 23:47 | 조회 수 46903 | 추천 수 3
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- 1주 15시간 미만 근무한 근로자의 퇴직금
- 1주 15시간 미만 근무한 근로자의 퇴직금 회사에 근무하면서 일부 기간은 1주 15시간 미만 근무하였고, 일부 기간은 1주 15시간 이상 근무하였습니다. 이 경우 저는 퇴직금을 받을 수 있는지, 퇴직금을 지급받을 수 ...
| 2001-05-19 23:39 | 조회 수 51451 | 추천 수 3
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- 국경일 기타 공휴일은 유급인가요? 무급인가요?
- 국경일 기타 공휴일은 유급인가요? 무급인가요? 관련 변경 내용(법정휴일 대체공휴일과 휴일대체)을 참고하시기 바랍니다. 3.1절, 광복절, 개천절, 한글날 등 국경일은 휴일입니까? 3.1절, 제헌절, 광복절, 개천절 등...
상담소 | 2000-08-01 16:02 | 조회 수 70043 | 추천 수 10
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- 상시 5인이상 사업장 판단기준
- 상시 5인이상 사업장 판단기준 현행 근로기준법 제11조에서는 상시 5명 이상의 근로자를 사용하는 사업 또는 사업장 해당 여부에 따라 근로기준법 적용범위를 규정하고 있습니다. 즉, 5인이상 사업 또는 사업장에 대...
| 2000-07-09 11:51 | 조회 수 113449 | 추천 수 1
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- 재직기간 전체가 5인미만 사업장에서의 퇴직금은?
- 재직기간 전체가 5인미만 사업장에서의 퇴직금은? 저는 사장이 각서까지 써서 퇴직금과 밀린 월급여를 주기로 했습니다. 그런데 차일 피일 미루다가 어디선가 법률적인 자문을 받고난후 5인이하 이기 때문에 퇴직금을...
| 2000-06-01 14:54 | 조회 수 66962 | 추천 수 8