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게시물 관련 사과 말씀과 제보 안내
‘면접 지원회사 연관 질문 및 모범답안’의 내용중 일부 부적절 내용 수정 및 사과의 말씀 안녕하십니까. 노동OK를 운영하는 한국노총 중앙법률원 부천노동
교육
상담소 이동철 상담실장입니다. 노동OK를 ...
상담소
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2024-05-28 14:04
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조회 수
17
‘면접 지원회사 연관 질문 및 모범답안’의 내용중 일부 노동OK의 방향과 부합하지 않는 내용 수정 및 사과의 말씀.
안녕하십니까. 노동OK를 운영하는 한국노총 중앙법률원 부천노동
교육
상담소 이동철 상담실장입니다. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소는 ‘면접 지원회사 연관 질문 및 모범답변’ 내용중 양성평등...
상담소
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2024-05-28 14:04
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조회 수
31
무급 인턴 계약 어떻게 해야 하나요
무급으로 인턴 하고 있습니다. 근로에 대한 급여 대신 사측에서
교육
을 제공해줍니다. 처음에는 이에 동의하여 들어왔으나 다니면서 아무리 생각해도 무급으로 다니는 건 아닌 것 같아서요. 남들은
교육
도 돈 받고 ...
인턴1
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2024-05-11 23:33
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조회 수
75
10년전 연차수당 과지급됐다고 지급하라고 하네요
방중비근무 학교
교육
공무직입니다. 2007년도에 입사하고 2010년도에 육아휴직을 약1년 3개월 했는데 ... 지금와서 연차수당이 과지급되었다고 납부하라고 하는데 그당시 연차수당 계산이 지금과 다르던데 주무관들도...
노랑병아리
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2024-04-24 21:49
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조회 수
126
직장 단체보험의 보장 내용을 축소 변경하는 것이 취업규칙 불이익 변경 여부
직장 단체보험의 보장 내용을 축소 변경하는 것이 취업규칙 불이익 변경 여부 (근로기준정책과-1653, 2023.5.18.) 질의 사용자가 근로자들을 피보험자로 하여 가입해오던 직장 단체보험의 보장내용이 축소되는 경우 ...
상담소
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2024-04-11 02:15
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조회 수
125
정원표의 변경(감축)이 취업규칙 불이익 변경에 해당하는지
정원표의 변경(감축)이 취업규칙 불이익 변경에 해당하는지 (근로기준정책과-4215, 2022.12.28.) 질의 회사의 정원표의 변경(감축)이 취업규칙 불이익 변경에 해당하는지 회시 답변 귀 질의 내용만으로는 구체적인 사...
상담소
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2024-04-11 01:21
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조회 수
72
근로계약기간을 설정하고 있는 사규를 변경하여 근로계약기간을 단축하는 것이 가능한지
근로계약기간을 설정하고 있는 사규를 변경하여 근로계약기간을 단축하는 것이 가능한지 (근로기준정책과-250, 2020.1.14.) 질의 1. 사규의 근로자와의 고용계약기간에 대한 규정이 취업규칙인지 2. 이를 단축하는 것...
상담소
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2024-04-10 23:47
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조회 수
77
고교무상
교육
정책 시행으로 자녀 학자금 지원을 중단하는 것이 취업규칙 불이익 변경에 해당하는지
고교무상
교육
정책 시행으로 자녀 학자금 지원을 중단하는 것이 취업규칙 불이익 변경에 해당하는지 (근로기준정책과-5549, 2019.11.4.) 질의 1. 2019년 2학기부터 시행하는 고교무상
교육
정책과 관련하여 무상
교육
...
상담소
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2024-04-10 14:59
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조회 수
86
1개월을 초과하는 주기로 지급하는 임금을 매월 지급하는 것으로 취업규칙을 변경할 때 유효 요건
1개월을 초과하는 주기로 지급하는 임금을 매월 지급하는 것으로 취업규칙을 변경할 때 유효 요건 (근로기준정책과-5546, 2019.11.4.) 질의 1. 취업규칙 불이익 변경 동의 절차를 거친 경우는 근로계약서에 우선하여 ...
상담소
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2024-04-10 14:40
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조회 수
83
근로자 개인에게 분기별 지급해오던 회식비의 지급중단이 취업규칙 불이익 변경에 해당하는지
근로자 개인에게 분기별 지급해오던 회식비의 지급중단이 취업규칙 불이익 변경에 해당하는지 (근로기준정책과-545, 2019.1.28.) 질의 회식비 명목으로 근로자 개인에게 분기별 4만원을 지급해왔는데, 이를 중단하는 ...
상담소
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2024-04-10 10:10
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