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- 퇴직자 미사용 연차휴가수당 지급 기준 (회계년도,입사년도)
- 안녕하세요 2022년 7월 1일부터 ~ 2024년도 6월 1일 기간제 근로자 였던 퇴사자 연차휴가수당 갯수에 대해서 물어보고싶습니다 노동ok 홈페이지에 보면 입사년도와 회계년도로 했을때 입사년도 - 26개 회계년도...
도리안에이츠 | 2024-06-05 21:02 | 조회 수 21
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- 연차수당
- 생산은 연차를 사용하지않으면 연차수당을 지급하고 사무직은 사용하지 않으면 연차수당을 지급하지않는다고 얘기하는데 맞는얘기인가요? 생산은 바빠서 서용을 못하니까 수당을 지급하는거라하였는데 다른 생산직원...
재정고 | 2024-06-05 15:17 | 조회 수 31
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- 대체인력 계약 종료 후 재입사 시 연차
- 육아휴직 대체인력으로 23.06.22. ~ 24.05.22 근무했던 직원이 계약종료 후 동일회사에 또 다른 육아휴직 대체 인력으로 재입사 하게 되었습니다. 재입사 면접은 공개채용으로 진행되었고, 해당 직원 한명만 응시하여...
건머니 | 2024-06-05 13:25 | 조회 수 26
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- 연차발생기준에 대해 알고 싶습니다
- 안녕하세요. 연차발생 기준에 대해 문의드립니다. 2024년 이전 발생연차는 매년 선지급 한 상태입니다. 2024.01.01 ~ 2024.05.31까지 정년이 도래하여 퇴직하게 되었으며 회사규정에도 정년도래 년도 생년월일의 해...
은공진왕 | 2024-06-04 17:54 | 조회 수 55
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- 건강검진 공가, 연차 가능 기준의 애매한 부분 질문
- 안녕하세요 당해 3월 입사자(신입), 홀수년생, 사무직인데 올해 사업자 건강검진 대상자로 신청할수 있는게 맞죠? 맞다면 건강검진을 위해 회사 근무를 빠져야 할 때, 공가로 할 수 있나요? 아님 연차로 빼...
jiny527 | 2024-06-03 13:16 | 조회 수 65
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- 연차를 사용하게 해서 쉬게 해서 퇴직금이 없게되는게 불법인가요?
- 저희 엄마 회사 얘긴데요(엄마는 정직원) 여기가 일거리 수주가 없어서 약 3~4개월정도 쉬었었습니다. 그때 사원들을 연차를 사용하게 해서 쉬었구요 그래서 현재 엄마가 연차가 -60일정도나 된답니다. 이 -60일...
킹킹킹콩콩콩 | 2024-06-02 17:01 | 조회 수 109
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- 유급 및 무급 육아휴직 시 연차 산정
- 입사일: 2014년 1월 1일 회계 및 연차 산정 기준: 1월~12월 2024년 1월 연차: 19개 2024년 8월~10월: 출산휴가(3개월) 2024년 11월~2025년 10월: 유급 육아휴직(1년) 2025년 11월~2026년 4월: 무급 육아휴직(6개월) ...
은빛천사 | 2024-05-31 11:08 | 조회 수 82
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- 퇴직금 정산시 급여계산
- 회사 직원분이 퇴사하신다고 하는데(약 5년 근무) 3월에 작년 미사용 연차를 정산하여 급여에 포함 후 지급했습니다. 이달 퇴직시 3.4.5월 급여로 퇴직금을 산정한다고 하면 3월 급여는 작년 미사용 연차 정산금까지 ...
달달달달달 | 2024-05-29 20:14 | 조회 수 184
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- 근무일수 조정 후 연차 갯수 조정 가능 여부
- 올해부터 회사가 4.5일제 근무를 하면서 근무 시간이 조정되면서 연간 발생되는 연차 개수 조정 검토 요청 드립니다 제가 알아본 바로는 1주의 근로시간이 15시간 이상이면 근로기준법 제 60조 제 1항에 따라...
수준아시 | 2024-05-29 15:42 | 조회 수 61
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- 연차 정산 기준 문의드립니다.
- 안녕하세요. 연차 수당 정산 기준 관련하여 여쭤봅니다. 취업규칙 상에는, [관리의 편의상 회계연도 기준으로 연차유급휴가를 부여할 수 있다.] 라고만 명시되어 있고, 입사일 기준으로 재정산한다는 내용은 없습...
이나윤 | 2024-05-29 14:16 | 조회 수 107