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- 출퇴근 지문 미체크 3회시, 휴가 하루 자르는 것
- 제목 그대롭니다. 출퇴근 지문 미체크 3회시, 휴가 하루 자르는 것. 9시까지 출근이라면 9시를 넘으면 무조건 지각으로 봅니다. 지각 3회도 마찬가지로 휴가 하루를 자르게 됩니다. 운영규정이라고 합니다. 운영 ...
레브킴 | 2024-06-05 08:53 | 조회 수 44
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- 5인미만 사업장 무급휴가 질문
- 안녕하세요. 저는 2023년 03월 01일에 입사하여 2024년 7월 1일부로 육아휴직에 들어갑니다. 제목과 마찬가지로 입사할때는 5인 미만 사업장이였으며, 근로계약서상 휴가 조항에 1개월 만근시 1일의 월차 무급휴가를 ...
다리가예슬이네 | 2024-06-03 23:04 | 조회 수 69
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- 대표이사 병가시 급여 관련 문의드립니다.
- 안녕하세요? 대표이사 병가시 급여 관련 문의 드립니다. 사내 정관이나 취업규칙에 별도로 대표이사 병가시 급여 관련 내용이 없습니다. 취업규칙에 직원 병가시 무급 기본적용 이라고만 확인 됩니다. 이런 ...
열무사랑 | 2024-06-03 12:43 | 조회 수 52
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- 유급 및 무급 육아휴직 시 연차 산정
- 입사일: 2014년 1월 1일 회계 및 연차 산정 기준: 1월~12월 2024년 1월 연차: 19개 2024년 8월~10월: 출산휴가(3개월) 2024년 11월~2025년 10월: 유급 육아휴직(1년) 2025년 11월~2026년 4월: 무급 육아휴직(6개월) ...
은빛천사 | 2024-05-31 11:08 | 조회 수 79
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- 병가, 생리휴가 발생 기준이 어떻게 되나요?
- 휴가 발생기준 문의 드립니다. 1. 여성 보건휴가(생리휴가)는 월단위 근무 만근 상관없이 1일 발생되어지나요? 2. 병가 발생기준이 알고 싶습니다. 연차처럼 근무년수에 따라 발생하는 수량이 달라지나요?
허이수 | 2024-05-30 16:46 | 조회 수 110
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- 무급 휴가 월 급여 계산
- 안녕하세요. 기간 정함이 없는 직원 중 한명이 6월에 자진하여 무급 휴가 2주를 사용하려 합니다. 이때의 6월 급여는 어떻게 산정하는지 문의 드립니다. 아래와 같이 예시를 써 놨으니, 두가지 경우에 대해 설명 부...
릭김 | 2024-05-30 13:40 | 조회 수 93
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- 근무일수 조정 후 연차 갯수 조정 가능 여부
- 올해부터 회사가 4.5일제 근무를 하면서 근무 시간이 조정되면서 연간 발생되는 연차 개수 조정 검토 요청 드립니다 제가 알아본 바로는 1주의 근로시간이 15시간 이상이면 근로기준법 제 60조 제 1항에 따라...
수준아시 | 2024-05-29 15:42 | 조회 수 60
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- 연차 정산 기준 문의드립니다.
- 안녕하세요. 연차 수당 정산 기준 관련하여 여쭤봅니다. 취업규칙 상에는, [관리의 편의상 회계연도 기준으로 연차유급휴가를 부여할 수 있다.] 라고만 명시되어 있고, 입사일 기준으로 재정산한다는 내용은 없습...
이나윤 | 2024-05-29 14:16 | 조회 수 107
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- 육아휴직 출산휴가 관련
- 1. 기간제근로자 24년 12월31일까지 계약종료이고 계약종료일 상관없이 아래와 같이 출산휴가 및 육아휴직을 부여하면 되는건가요? 24년 7월~ 9월 육아휴직(산전) 3개월 24년10월~24년 12월 출산휴가 90일 (10월 ...
노노노동오케이 | 2024-05-27 17:53 | 조회 수 107
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- 업무상재해기간시 1개월 개근 유급휴가지급여부?
- 업무상재해로 작년 11월에 산재 신청과 동시에 퇴직 의사를 밝히 셨습니다. 1차 산정기간이 2월 말이었고, 끝나면 퇴직하겠다고 하셨는데.. 계속해서 연장.. 연장.. 연장... 그렇게 1년을 채우고 퇴사. 이런경우 연...
arienn | 2024-05-27 15:01 | 조회 수 78