문서 : 634개를 찾았습니다
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- 작업준비를 위한 조기출근은 근무신간으로 인정받을 수 있는지요? [1]
- 안녕하세요 제가 근무하는 회사는 3교대로 A조 07시 ~ 15시 / B조 15시 ~ 23시 / C조 23시 ~ 07시 이렇게 근무합니다. 하지만 실제 출근시 지각처리하는 기준시간은 A조 06시30분 / B조 14시30분 /C조 22시 ...
일하는지니 | 2022-10-28 11:21 | 조회 수 1313
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- 기간의 정함이 있는 일용직 계약한 근로자(관리자)의 법정수당 지급 가능 여부 [1]
- 근로계약서 상 '임금' 항목은 '월 급여는 근무시간에 따른 제반법정수당이 포함된(포괄임금)으로 하며 구성은 아래와 같다. (급여에 대한 상세 항목 구성은 아래와 같다라고 명시되어 있지만 그 구성에 대한 내역을...
박쌩 | 2022-10-27 20:22 | 조회 수 1513
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- 근로시간 단축 근로자의 연차휴가 계산 방법 [1]
- 직원 중 근로시간 단축 근무자가 있어서 이분과 관련하여 연차계산 어떻게 되는지 문의합니다.1. 입사일자: 2019.10.10.(연차 16개 발생 예정)2. 휴직기간: 2022.4.1. ~ 2022.8.31.(4개월) ( 4개월간 휴직하였으나,...
고르고13 | 2022-10-27 17:01 | 조회 수 1719
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- 단시간 격주 근로자의 소정근로시간, 주휴수당 계산방법이 궁금합니다 [1]
- 안녕하세요. 회사에서 사무보조 격으로(야간/주말 당직같은 개념) 초단시간 근로하는 근무자가 5명 있습니다. A는 매주 월-17~20시 (총 3시간 근무-본인 희망으로 휴게시간 없이 퇴근) / 토-9~18시 (8시간 근무-12~13...
공육 | 2022-10-27 15:24 | 조회 수 1881
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- 4조2교대 근로시간 및 월급산정 문의 (추가) [1]
- 안녕하세요 4조2교대 시행시 월 근로시간 산정 문의드립니다. - 근무형태 : 4조 2교대 (주주/휴휴/야야/휴휴) / 12시간근무 - 휴게시간 반영 X ----------------------------------------------------------------...
yw | 2022-10-27 10:23 | 조회 수 1276
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- 격일제 건물관리원 연장근로수당등 급여계산 [1]
- 안녕하십니까? 격일제 건물관리원 계산 문의 드립니다.(주업무는 분리수거장 정리) 1. 격일제 09:00~09:00 (휴게 주간5/야간7->일 근로시간 12시간) 2023년 최저임금기준으로 급여계산좀 부탁드립니다. 제가 계산한 ...
한방67 | 2022-10-24 18:07 | 조회 수 1162
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- 연소근로자 문의 [1]
- 일반법인회사입니다.. 채용하려는 직원은 04.12.1일 생이고, 현재 만 17세입니다. 연소근로자(18세미만인자)표준근로계약서, 친권자동의서, 가족관계확인서 받을 예정입니다. 만17세라서 현재는 1일 7시간 , 주3...
안녕앤 | 2022-10-24 15:03 | 조회 수 534
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- 탄력적 근로시간제 운영 매장에서 예비군훈련시 [1]
- 1달단위 탄력적 근로제 운영하는 곳인데요 그래서 한달에 채워야하는 근무시간만 존재하고 정해진 스케줄이 없어 달단위로 스케줄을 만들어 공지하는데 예비군 훈련으로 인해서 휴일을 배치할시 일반적인 휴무처럼 취...
harimo | 2022-10-23 14:55 | 조회 수 434
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- 탄력적근로시간제 운영하는 경우에 공휴일 휴무시 임금공제 가능한가요? [2]
- 안녕하세요. 5인 이상 사업장에서 1일 실근무 10시간씩 격일근무하며 2주단위 탄력적 근로시간제를 운영하고 있습니다. 주 35시간, 주휴시간은 주당7시간이 산정되어 있습니다.만약 공휴일에 휴무하는 경우에 해당 ...
일일부작 | 2022-10-22 00:35 | 조회 수 738
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- 월 6회휴무 최저임금에 대해 질문합니다. [1]
- 먼저 상황 설명해드리도록 하겠습니다. 1년동안 근무한 상태이고 이번 연봉협상 및 재계약을 진행하던 도중 급여가 잘못 지급이 되고 있다는 것을 알게 되어 미지급 건을 요구했으나 해결이 되지 않아 질문 글을 ...
나사로 | 2022-10-20 23:29 | 조회 수 651