문서 : 830개를 찾았습니다
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- 경영상 어려움으로 무급 합의 후 근로 시 임금체불 여부
- 안녕하십니까? 당사는 제조업, 소프트웨어 개발업을 운영하고 있습니다. (제조업 근로자 4명, 소프트웨어 근로자 1명&프리랜서 계약자 2명) 제조업은 매출이 있고, 소프트웨어 개발업은 개발중으로 매출이 없는 ...
천재천사 | 2024-06-11 13:10 | 조회 수 15
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- 셔틀 폐지로 인한 실업급여 조건 문의
- 안녕하세요 현재 직장인생활을 하고있습니다. 회사가 양재에 사무실을 제공해줘서 다니고있다가 , 동탄(오산)으로 사무실을 추가로 얻어서 근무를 동탄에서 하고있습니다. 양재사무실에 있던 자리를 동탄(오산)사무실...
꾹깜 | 2024-06-11 09:39 | 조회 수 20
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- 권고사직 통보 후 연차수당
- 안녕하세요 상황은 아래와 같습니다. - 금년도 5월 초에 권고사직을 제안 받았고, 이번달 말인 6월 말일까지 근무하기로 협의하고 사직서 작성을 하였습니다. - 연차는 5일 가량 남아있는 상태입니다. - 지금 회사...
rlatjdgnstjdgns | 2024-06-10 16:57 | 조회 수 51
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- 퇴사시 잔여연차 계산
- 안녕하세요. 회사의 권고사직으로 6월말일자로 퇴사 예정입니다. 인사팀에서 잔여 휴가일은 근로기준법 기준하여 정리된다고 하며 제가 2018년 11월 입사하였고, 24년 11월이 되기 전 퇴사하기 때문에 잔여연차...
ㅎㅅㅅㅎㅎ | 2024-06-10 10:57 | 조회 수 130
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- 특별연장근로 건강보호조치 중 연속휴식이 유급휴가인지
- 특별연장근로 건강보호조치에 1주 단위로 1일(24시간) 이상의 연속휴식을 부여하는 등 건강보호 조치를 실시하여야 한다고 하는데, 연속휴식(2일 휴가)이 유급휴가인지 문의드립니다.
따오클랑 | 2024-06-07 08:43 | 조회 수 43
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- 연차휴가 추가정산일수에 대한 문의입니다.
- 저는 직원들의 근태를 관리하는 업무를 하고 있습니다. 문의할 사항은 연차휴가관련입니다. 저희 회사는 회계일기준으로 휴가를 부여하고 있습니다. 이번에 2024년12월31일자로 퇴사하는 직원이 있어 연차휴가 계산...
해피해피 | 2024-06-06 09:47 | 조회 수 60
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- 퇴직자 미사용 연차휴가수당 지급 기준 (회계년도,입사년도)
- 안녕하세요 2022년 7월 1일부터 ~ 2024년도 6월 1일 기간제 근로자 였던 퇴사자 연차휴가수당 갯수에 대해서 물어보고싶습니다 노동ok 홈페이지에 보면 입사년도와 회계년도로 했을때 입사년도 - 26개 회계년도...
도리안에이츠 | 2024-06-05 21:02 | 조회 수 110
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- 출퇴근 지문 미체크 3회시, 휴가 하루 자르는 것
- 제목 그대롭니다. 출퇴근 지문 미체크 3회시, 휴가 하루 자르는 것. 9시까지 출근이라면 9시를 넘으면 무조건 지각으로 봅니다. 지각 3회도 마찬가지로 휴가 하루를 자르게 됩니다. 운영규정이라고 합니다. 운영 ...
레브킴 | 2024-06-05 08:53 | 조회 수 66
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- 5인미만 사업장 무급휴가 질문
- 안녕하세요. 저는 2023년 03월 01일에 입사하여 2024년 7월 1일부로 육아휴직에 들어갑니다. 제목과 마찬가지로 입사할때는 5인 미만 사업장이였으며, 근로계약서상 휴가 조항에 1개월 만근시 1일의 월차 무급휴가를 ...
다리가예슬이네 | 2024-06-03 23:04 | 조회 수 104
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- 대표이사 병가시 급여 관련 문의드립니다.
- 안녕하세요? 대표이사 병가시 급여 관련 문의 드립니다. 사내 정관이나 취업규칙에 별도로 대표이사 병가시 급여 관련 내용이 없습니다. 취업규칙에 직원 병가시 무급 기본적용 이라고만 확인 됩니다. 이런 ...
열무사랑 | 2024-06-03 12:43 | 조회 수 83