문서 : 349개를 찾았습니다
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- 지각, 조퇴자에 대해서도 연장근로수당이 지급되어야 하는지요?
- 지각, 조퇴자에 대해서도 연장근로수당이 지급되어야 하는지요? 저희 회사 생산직 직원이 병가로 일주일 넘게 쉬었어요. 저희 회사는 월소정근로시간 209시간을 계산하구요. 근데 이제까진 특별히 연차휴가를 썼다고 ...
상담소 | 2005-08-11 09:26 | 조회 수 19213
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- 법내연장근로의 경우 연장수당의 지급의무 여부는?
- 법내연장근로의 경우 연장수당의 지급의무 여부는? 하루에 5시간, 1주 6일을 근무하기로 하고 직원을 채용했습니다. 만약 매장일이 바빠서 부득이하게 추가근무를 시키는 경우에도 150% 연장수당을 지급해야 하는지요...
상담소 | 2005-03-18 21:19 | 조회 수 14429
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- 휴일근무중 연장근로가 있는 경우 임금 계산법
- 휴일근무중 연장근로가 있는 경우 임금 계산법 휴일근로(09시부터 20시까지) 계산법은 제가 알기로는 휴일근로시 기본100% 휴일근로100% 잔업50% 총250%인 것으로 알고 있는데, 맞나요? 답변 휴일근로 중 8시간을 초...
상담소 | 2005-02-17 15:46 | 조회 수 18307
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- 철야후 다음 날까지 계속근무한 경우 연장근로수당은?
- 철야후 다음 날까지 계속근무한 경우 연장근로수당은? 당사의 근무시간은 08:30~17:30까지로 되어있습니다. 회사 직원이 목요일에 출근해서 일을 하다 끝내지 못하고 철야로 계속근무하였고 그래서 결국 토요일 오전 ...
상담소 | 2004-10-19 10:17 | 조회 수 15972
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- 당직근무에 대해 시간외수당을 받을 수 있나요?
- 당직근무에 대해 시간외수당을 받을 수 있나요? 3년을 일했고 연봉제로 퇴직금이 있습니다. 여잔데 당직을 쓰는데 평일은 55000원 토요일은 80000원 일요일은 90000원을 받고 담날 아침 9시쯤 퇴근해서 담날 아침에 ...
상담소 | 2004-09-20 10:19 | 조회 수 17310
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- 지각의 경우 종업시간이후의 근로를 연장근로로 인정할 수 있는가?
- 지각의 경우 종업시간이후의 근로를 연장근로로 인정할 수 있는가? 평상근로자가 지각이나 외출을 두시간 하고 난 후 시간외 근무를 한다면 어떻게 계산하는 법적 기준이 있는지요. 예를 들어서 근로시간이 08:00-17:...
상담소 | 2004-06-22 11:49 | 조회 수 14565
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- 휴일근로시간이 주당 연장근로시간에 포함되는지 여부
- 휴일근로시간이 주당 연장근로시간에 포함되는지 여부 근로기준법에 법정근로시간은 주당 40시간 범위내에서, 연장근로시간은 주당 12시간 범위내에서 실시하도록 되어있는데, 주간에 법정근로시간 40시간과 연장근로...
| 2003-07-28 23:11 | 조회 수 23699 | 추천 수 4
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- 지각한 근로자가 연장근로를 하는 경우, 연장근로수당이 지급됩니까?
- 지각한 근로자가 연장근로를 하는 경우, 연장근로수당이 지급됩니까? 근무시간이 오전 9시~오후 18시까지 인데, 아침에 개인사정으로 1시간 후인 10시에 출근하여 잔업 3시간을 포함하여 21시에 퇴근하였습니다. 출근...
| 2003-07-23 15:50 | 조회 수 15998 | 추천 수 2
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- 산후1년미만 여성근로자의 연장,야간근로 제한 [1]
- woqui 님께서 남기신 상담글입니다. 3월 23일 아이를 출산하여 출산휴가를 마치고 근무를 시작하였습니다.. 주변에서 2세미만의 유아일 경우 22시까지만 근무를 할 수 있다고들 하는데... 저는 유통업에 근무하여 09~...
| 2003-07-06 19:14 | 조회 수 13245 | 추천 수 3
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- 파트타이머, 단시간근로자의 연장근로에 대한 가산임금은?
- 파트타이머, 단시간근로자의 연장근로에 대한 가산임금은? 유통회사에 파트타이머로계약을 하고 입사한지 2년 가까이 되었습니다. 그런데 요즈음 인원의 부족으로 계약 당시 1일 5.0시간 근무하기로 했던 시간을 변칙...
| 2003-06-03 13:31 | 조회 수 13625 | 추천 수 3