문서 : 802개를 찾았습니다
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- 특별연장근로 건강보호조치 중 연속휴식이 유급휴가인지
- 특별연장근로 건강보호조치에 1주 단위로 1일(24시간) 이상의 연속휴식을 부여하는 등 건강보호 조치를 실시하여야 한다고 하는데, 연속휴식(2일 휴가)이 유급휴가인지 문의드립니다.
따오클랑 | 2024-06-07 08:43 | 조회 수 26
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- 연차휴가 추가정산일수에 대한 문의입니다.
- 저는 직원들의 근태를 관리하는 업무를 하고 있습니다. 문의할 사항은 연차휴가관련입니다. 저희 회사는 회계일기준으로 휴가를 부여하고 있습니다. 이번에 2024년12월31일자로 퇴사하는 직원이 있어 연차휴가 계산...
해피해피 | 2024-06-06 09:47 | 조회 수 39
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- 퇴직자 미사용 연차휴가수당 지급 기준 (회계년도,입사년도)
- 안녕하세요 2022년 7월 1일부터 ~ 2024년도 6월 1일 기간제 근로자 였던 퇴사자 연차휴가수당 갯수에 대해서 물어보고싶습니다 노동ok 홈페이지에 보면 입사년도와 회계년도로 했을때 입사년도 - 26개 회계년도...
도리안에이츠 | 2024-06-05 21:02 | 조회 수 64
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- 출퇴근 지문 미체크 3회시, 휴가 하루 자르는 것
- 제목 그대롭니다. 출퇴근 지문 미체크 3회시, 휴가 하루 자르는 것. 9시까지 출근이라면 9시를 넘으면 무조건 지각으로 봅니다. 지각 3회도 마찬가지로 휴가 하루를 자르게 됩니다. 운영규정이라고 합니다. 운영 ...
레브킴 | 2024-06-05 08:53 | 조회 수 62
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- 5인미만 사업장 무급휴가 질문
- 안녕하세요. 저는 2023년 03월 01일에 입사하여 2024년 7월 1일부로 육아휴직에 들어갑니다. 제목과 마찬가지로 입사할때는 5인 미만 사업장이였으며, 근로계약서상 휴가 조항에 1개월 만근시 1일의 월차 무급휴가를 ...
다리가예슬이네 | 2024-06-03 23:04 | 조회 수 88
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- 대표이사 병가시 급여 관련 문의드립니다.
- 안녕하세요? 대표이사 병가시 급여 관련 문의 드립니다. 사내 정관이나 취업규칙에 별도로 대표이사 병가시 급여 관련 내용이 없습니다. 취업규칙에 직원 병가시 무급 기본적용 이라고만 확인 됩니다. 이런 ...
열무사랑 | 2024-06-03 12:43 | 조회 수 66
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- 유급 및 무급 육아휴직 시 연차 산정
- 입사일: 2014년 1월 1일 회계 및 연차 산정 기준: 1월~12월 2024년 1월 연차: 19개 2024년 8월~10월: 출산휴가(3개월) 2024년 11월~2025년 10월: 유급 육아휴직(1년) 2025년 11월~2026년 4월: 무급 육아휴직(6개월) ...
은빛천사 | 2024-05-31 11:08 | 조회 수 104
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- 병가, 생리휴가 발생 기준이 어떻게 되나요?
- 휴가 발생기준 문의 드립니다. 1. 여성 보건휴가(생리휴가)는 월단위 근무 만근 상관없이 1일 발생되어지나요? 2. 병가 발생기준이 알고 싶습니다. 연차처럼 근무년수에 따라 발생하는 수량이 달라지나요?
허이수 | 2024-05-30 16:46 | 조회 수 123
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- 무급 휴가 월 급여 계산
- 안녕하세요. 기간 정함이 없는 직원 중 한명이 6월에 자진하여 무급 휴가 2주를 사용하려 합니다. 이때의 6월 급여는 어떻게 산정하는지 문의 드립니다. 아래와 같이 예시를 써 놨으니, 두가지 경우에 대해 설명 부...
릭김 | 2024-05-30 13:40 | 조회 수 105
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- 근무일수 조정 후 연차 갯수 조정 가능 여부
- 올해부터 회사가 4.5일제 근무를 하면서 근무 시간이 조정되면서 연간 발생되는 연차 개수 조정 검토 요청 드립니다 제가 알아본 바로는 1주의 근로시간이 15시간 이상이면 근로기준법 제 60조 제 1항에 따라...
수준아시 | 2024-05-29 15:42 | 조회 수 66