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- 급여계산 [1]
- 월~금 주5일 근무시간 08:30출근~17:30퇴근 주 52시간 시급제 회사입니다 급여계산부탁드립니다 월~목 08:30~17:30 근무 금 오전휴가 오후1:30~17:30근무 (30분저녁시간) 18:00~20:00 근무 토 : 08:30~17:...
경리 | 2022-11-15 18:10 | 조회 수 208
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- 휴일에 근무수당 문의 [1]
- 휴일근무 수당지급에 대하여 문의 드립니다 급여는 200만원 이며 일주일 근무중 매주수요일 휴무입니다 근무시간은 9시출근해서 오후4시까지입니다 내달30만원의 보너스를 별도로 지급받고있습니다 근무외 휴일이...
수컴퍼니 | 2022-11-14 17:39 | 조회 수 285
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- 토요일 무급? 공휴일 연차 대체? [1]
- 50인 초중반 되는 생산직 3교대 근무자입니다. 하루 8시간씩 오전 오후 야간 3교대 입니다. 토.일 및 기타 공휴일 은 설비 정비및 감시로 12시간씩 한명씩 당직을 들어갑니다. 이제 막 3개월 수습이 지났습니다. 한...
newsm5 | 2022-11-14 15:40 | 조회 수 638
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- 통상시급 산정기준 [1]
- <질문> 포괄근로계약을 시행하고 있는 기업에서, 휴일근로(8시간),연장근로(30시간) 및 야간근로(50시간)을 포함하여 월정급여 250만원을 지급하는 내용으로 포괄계약을 체결하는 경우 통상시급의 계산기준을 알...
독일장교 | 2022-11-14 14:47 | 조회 수 363
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- 토요일,일요일 근무시 차이점
- 토요일 주휴일로 정하였고, 일요일 무급입니다. 토요일 ,일요일 8시간 근무시 급여산정시 차이점이 있을까요? 9160*8=73,280+ 9160*8*1.5=109,.920 183,200 같지않나요?
고등맘 | 2022-11-14 09:00 | 조회 수 379
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- 특별연장근로 제도
- 특별연장근로제도란? 현행 근로기준법은 연장근로 제한(제53조제1항)에 따라 사용자와 근로자 간에 합의하면 1주 간에 12시간까지만 제50조의 법정 근로시간 (1주 40시간)을 초과하여 연장근로를 할 수 있습니다. 1주...
상담소 | 2022-11-14 04:00 | 조회 수 15154
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- 근로시간 및 통상임금 적용 검증을 부탁 드립니다
- 수고 많으십니다. 이직하여 현 사업장에 적용하는 급여계산 기준이 맞는지 확인차 문의드립니다. 1. 미화직 : 월~금 9시 ~ 16시 (휴게시간 1시간) 격주토요일 9시~12시 (휴게시간 0시간), 일요일 ...
빠와빠와 | 2022-11-13 12:08 | 조회 수 219
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- 근로시간 외 교육일에 대한 임금지급 유무 [1]
- 매월 8시간 회사내 교육을 실시 중입니다. 당연히 휴일에 시행되고 있고요. 회사 월 근로시간은 주휴포함 월 209시간으로 계산중입니다. 저 209시간안에 교육시간은 미포함 되어 있습니다. 입사 후 1년이 지난 이후 ...
멋코 | 2022-11-12 07:05 | 조회 수 300
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- 특별연장근로 인가제도 업무처리 지침
- 특별연장근로 인가제도 업무처리 지침 (2022.10.31.) h5, h6{font-size:16px;} Ⅰ 제도의 의의 1. 특별연장근로 인가제도란? □ (연장근로의 제한) 근로기준법 제53조제1항에 따라 사용자와 근로자 간에 합의하면 1주 ...
상담소 | 2022-11-12 01:08 | 조회 수 3711
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- 휴일근무 수당의 지급관련 쪼개기 지급이 가능한지(ex. 1. 5. 9. 10월) [1]
- 휴일근무 수당의 지급관련 쪼개기 지급이 가능한지(ex. 1. 5. 9. 10월) 궁금합니다. 휴일이 많은 달에 수당을 지급하여 인력의 누수를 막고 교대근무가 원활히 돌아가게 만들기 위함인데.... 정부예산법에 의하면 쪼...
쌍다리 | 2022-11-11 20:11 | 조회 수 148