문서 : 859개를 찾았습니다
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- 휴일관련 연차수당 처리는....... [1]
- 안녕하십니까 저희 회사는 항시근무자가 20인이상이 되는 회사입니다. 입사1년이 지나면 연차가 15개가 생기며 그후 2년이 지나면 연차가 1일이 추가됩니다. 제가 질문하고 싶은 사항은 이번 추석이 짧아 회사에서 명...
밥투껑 | 2009-11-24 10:13 | 조회 수 3551
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- 정기휴가(연차 5일) 후에 휴일은? [1]
- 안녕하십니까? 노동OK를 통해 많은 도움을 받고 있습니다. 감사합니다. 주 휴일에 대해서 문의드립니다. 주40시간 근무제에 따라 주 5일을 근무하고, 토요일을 무급휴일, 일요일을 주휴일로 정하고 있습니다. 연차휴...
hasarang01 | 2009-11-07 21:54 | 조회 수 3287
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- 휴일근로수당지급관련 [1]
- 안녕하세요? 매번 도움을 많이 받고 있습니다. 다름이아니오라, 휴일근무수당과 관련하여 질의드립니다. . 우리 사업장의 경우 휴일근로수당을 근로기준법에 따라 통상임금의 150%를 지급하고 있으며 1일 8시간 기준 ...
livecafe | 2009-10-13 18:04 | 조회 수 2058
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- 약정휴일이 무급 토요일과 겹칠 경우의 급여 [1]
- 저희 회사는 주 40시간제의 회사 입니다. 따라서 토요일은 당연 휴무일이고 현장상황에 따라 연장 근로를 실시하고 있습니다. 문제는 토요일의 약정휴일과 관련 급여의 지급 문제입니다. 1. 일요일과 다른 약정 휴일...
cd1827 | 2009-09-07 10:02 | 조회 수 4301
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- 무급휴일과 유급휴일 처리방법 [2]
- 2009년 8월 15일은 광복절이므로 당사의 약정휴일상 유급휴일입니다. 또한 토요일은 당사 기준 무급휴무일입니다. 이러한 경우 당연히 8월15일 당일은 전직원 휴무를 실시하였으나 근로자측 입장에선 광복절은 유급...
well88 | 2009-08-17 17:50 | 조회 수 6304
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- 토요일과 공휴일이 겹쳣을때 근무 [1]
- 무더위에 수고가 많으십니다. 당사는 주40시간 근무제를 하고 있으며 토요일은 유급 휴일로 인정 합니다. 유급휴일인 토요일이 공휴일과 겹칠시(예..8월15일)에 근무를 하게된다면 수당은 어떻게 책정이 되는것인지요...
산하 | 2009-08-14 14:56 | 조회 수 2890
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- 국가 공휴일 근무 [1]
- 법정 공휴일에 관한 질문입니다. 제가 근무하는 곳은 노인 장기요양법에 의해 설치된 주야간 보호시설입니다. 제가 출근하기 전에는 국가 공휴일은 휴무를 하고 있었는데 제가 출근한 후부터는 어러신들의 편의를 위...
니모네모 | 2009-08-13 11:22 | 조회 수 3778
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- 근로계약 및 전반적인 근로자의 권리에 대해 [1]
- 이제 2달 좀 넘은 근로자입니다. 처음 고용 시 부터 4대 보험 가입을 한다고 했었고, 전 그게 당연한 거라 생각하고 동의하고 일을 시작했습니다. 저는 1년 정도 한다고 했지만, 사장은 따로 기간을 정하지 않고 고용...
A.R. | 2009-08-07 20:26 | 조회 수 3952
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- 대체휴일이 유효하기 위한 요건
- 휴일 대체는 회사 마음대로? 무분별한 휴일대체 비일비재 A사는 원청사로부터 급작스럽게 생산물량을 증가해줄 것을 요청받고 토요일 퇴근 무렵 전체 노동자들에게 주휴일(일요일)에 근무하고 다른 근무일에 쉴 것을 ...
심재정 | 2005-12-21 16:13 | 조회 수 15145
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- 근로시간의 단축에 대한 대응
- 회사의 근로시간 단축 요구시 대응 원칙과 방법 1. 근로시간 단축의 내용 구조조정시 사용자는 소정근로시간의 변경없이 연장근로, 휴일근로의 축소 또는 중단을 먼저 고려하는 것이 일반적입니다. 연장근로 휴일근로...
노동OK | 2009-03-11 17:26 | 조회 수 8698