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- 지각,조퇴의 경우 연장근로수당 지급?
- 소정근로시간이 08:00~17:00 인 회사에서 지각 2시간 / 연장 2시간 10:00~19:00 근로를 한 경우 지각 2시간 차감은 하지만 17:00~19:00 연장 2시간에 대해서는 실 근로시간이 8시간이기 때문에 연장근로수당을 ...
힌둥이 | 2024-02-16 16:26 | 조회 수 348
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- 징계로 인한 감급시 연장근로 수당 감급 여부 [1]
- 안녕하세요. 2023년 4월 징계로 인한 4월 기준 감봉 1개월 처분을 받았습니다. 물론 저로서는 그 또한 부당하다 생각하지만 일단 받아들였습니다. 그런데 회사측에서 감봉 범위를 연장근로 수당까지 1/10을 감하여 지...
lorna | 2024-01-20 11:16 | 조회 수 368
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- 탄력근무제 시행 관련 질문드립니다. [1]
- * 탄력근무제 관련 질문드립니다. 저희 회사 24년 1월 근무표입니다. 교대근무제로서 주간, 주간, 야간, 비번, 주간 / 주간, 주간, 야간, 비번, 휴무 순으로 근무가 돌아갑니다. 주간 근무 때 09:00 ~ 18:00까...
고상한사자 | 2024-01-16 18:12 | 조회 수 295
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- 유연근무제 운영 시 야간근로 임금 책정 방법 [1]
- 안녕하세요! 유연근무제를 운영하고 있습니다. 출근시간은 9-11시까지 자유롭게 출근 후 6-8시에 8시간 업무 후 퇴근하는 것으로 운영하고 있습니다. 9시 출근자가 연장근로나 야간근로를 진행 할 시에는 법...
트루임 | 2024-01-08 12:50 | 조회 수 326
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- 1주간 12시간의 연장근로 한도를 위반하였는지 여부를 판단하는 방법
- 1주간 12시간의 연장근로 한도를 위반하였는지 여부를 판단하는 방법 사건 대법원 2023. 12. 7. 선고 2020도15393 판결 판시사항 1. 1주간 12시간의 연장근로한도를 위반하였는지 여부를 판단하는 방법 2. 연장근로시...
상담소 | 2023-12-29 03:57 | 조회 수 1439
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- 잔업수당 추가분으로 고정OT(수당) 지급
- (문의) 잔업수당 추가분으로 고정OT(수당) 지급 시급제 현장직 근로자입니다. 회사는 시간외근무 발생시 정상적으로 수당을 계산하여 지급하고 있으며, 이에 추가하여 일정 금액을 시간외수당 추가분으로 매월 고정...
레인보우맨 | 2023-12-08 12:29 | 조회 수 553
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- 선택근무제 연장근로수당 계산 문의드립니다.
- 안녕하세요 선택근무제 연장근로수당에 관하여 궁금한 점이 발생하여 질문 드립니다. 연장근로수당은 실 근로시간으로 산정한다고 알고 있는데, ▶ A : 연장근로시간 : 0시간, 야간근로시간 : 9시간 ▶ B : 연...
듬직한문어181 | 2023-11-30 20:10 | 조회 수 222
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- 연장근로가 발생한 주의 주휴시간은 어떻게 되는지 궁금합니다.
- 안녕하세요~ 수고하십니다. 1주 주휴시간 계산하는 방법이 궁금하여 문의 글 남깁니다. 일일소정근로시간은 휴게 1시간 제외하고 일일 5시간이고 월요일부터 토요일까지 주6일 근무입니다. 근데 간혹 1주일에 적...
알리바르 | 2023-11-29 18:33 | 조회 수 403
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- 임금 정산 관련해서 질문드립니다. [1]
- 일을 쉬고 있다가 이번에 단기알바를 구해서 근무중인데 06시부터 14시까지 휴식없이 근로계약을 체결하고 기간동안 휴일없이 출근할 경우 받을 총 금액을 기재한 근로계약서를 작성했습니다. 계약서 상에는 개인...
mistral | 2023-11-19 18:57 | 조회 수 417
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- 임금 계산 및 임금명세서 표시 방법 [1]
- 1]근무조건 : 일급제(계약서상 1일 소정근무시간 8시간) 스케줄 계약직 근로자 (일 111,600원 - 기본급 88,000원/주휴수당(일급기준)18,600원/식대5,000원) -> 통상임금은 아래 두가지 방법중 어떤 것이 맞을까요, ...
original | 2023-11-13 18:01 | 조회 수 376