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- 11개월 계약직의 퇴직금 여부가 궁금합니다.
- 안녕하세요. 저는 2022년도 8월부터 23년7월까지 공공기관에서 11개월 근로계약을 하고 11개월 근무를 했습니다. 그리고 그계약이 종료되자마자 하루를 쉬고 다시 동일한 업무로 11개월 계약을 하고 24년 6월에 ...
희망지기0518 | 2024-06-05 16:03 | 조회 수 31
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- 연차수당
- 생산은 연차를 사용하지않으면 연차수당을 지급하고 사무직은 사용하지 않으면 연차수당을 지급하지않는다고 얘기하는데 맞는얘기인가요? 생산은 바빠서 서용을 못하니까 수당을 지급하는거라하였는데 다른 생산직원...
재정고 | 2024-06-05 15:17 | 조회 수 28
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- 대체인력 계약 종료 후 재입사 시 연차
- 육아휴직 대체인력으로 23.06.22. ~ 24.05.22 근무했던 직원이 계약종료 후 동일회사에 또 다른 육아휴직 대체 인력으로 재입사 하게 되었습니다. 재입사 면접은 공개채용으로 진행되었고, 해당 직원 한명만 응시하여...
건머니 | 2024-06-05 13:25 | 조회 수 25
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- 연차발생기준에 대해 알고 싶습니다
- 안녕하세요. 연차발생 기준에 대해 문의드립니다. 2024년 이전 발생연차는 매년 선지급 한 상태입니다. 2024.01.01 ~ 2024.05.31까지 정년이 도래하여 퇴직하게 되었으며 회사규정에도 정년도래 년도 생년월일의 해...
은공진왕 | 2024-06-04 17:54 | 조회 수 53
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- 건강검진 공가, 연차 가능 기준의 애매한 부분 질문
- 안녕하세요 당해 3월 입사자(신입), 홀수년생, 사무직인데 올해 사업자 건강검진 대상자로 신청할수 있는게 맞죠? 맞다면 건강검진을 위해 회사 근무를 빠져야 할 때, 공가로 할 수 있나요? 아님 연차로 빼...
jiny527 | 2024-06-03 13:16 | 조회 수 64
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- 대표이사 병가시 급여 관련 문의드립니다.
- 안녕하세요? 대표이사 병가시 급여 관련 문의 드립니다. 사내 정관이나 취업규칙에 별도로 대표이사 병가시 급여 관련 내용이 없습니다. 취업규칙에 직원 병가시 무급 기본적용 이라고만 확인 됩니다. 이런 ...
열무사랑 | 2024-06-03 12:43 | 조회 수 53
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- 연차를 사용하게 해서 쉬게 해서 퇴직금이 없게되는게 불법인가요?
- 저희 엄마 회사 얘긴데요(엄마는 정직원) 여기가 일거리 수주가 없어서 약 3~4개월정도 쉬었었습니다. 그때 사원들을 연차를 사용하게 해서 쉬었구요 그래서 현재 엄마가 연차가 -60일정도나 된답니다. 이 -60일...
킹킹킹콩콩콩 | 2024-06-02 17:01 | 조회 수 105
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- 1년미만 중도퇴사시 미사용연차 수당 미지급
- 안녕하세요. 2023.11.23입사 2024.06.05퇴사예정으로로 다음주 퇴사인데 연차사용을 1.5일만 사용했습니다. 남은 일수는 수당으로 지급 받으려고 안쓰고 있었는데 오늘 퇴근하면서 사용 연차일수 1.5일이라고 말하니 ...
꼬망망 | 2024-05-31 18:59 | 조회 수 102
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- 유급 및 무급 육아휴직 시 연차 산정
- 입사일: 2014년 1월 1일 회계 및 연차 산정 기준: 1월~12월 2024년 1월 연차: 19개 2024년 8월~10월: 출산휴가(3개월) 2024년 11월~2025년 10월: 유급 육아휴직(1년) 2025년 11월~2026년 4월: 무급 육아휴직(6개월) ...
은빛천사 | 2024-05-31 11:08 | 조회 수 82
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- 병가, 생리휴가 발생 기준이 어떻게 되나요?
- 휴가 발생기준 문의 드립니다. 1. 여성 보건휴가(생리휴가)는 월단위 근무 만근 상관없이 1일 발생되어지나요? 2. 병가 발생기준이 알고 싶습니다. 연차처럼 근무년수에 따라 발생하는 수량이 달라지나요?
허이수 | 2024-05-30 16:46 | 조회 수 111