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- 1년미만의 기간에 대하여 평균임금 산정시 상여금의 처리방법
- 1년미만의 기간에 대하여 평균임금 산정시 상여금의 처리방법 우리 회사는 1년미만 근무후 퇴직한 경우라도 자체적으로 퇴직금을 지급하고 있습니다. 이러한 경우 퇴직금 지급을 위해서는 평균임금을 계산해야 하는데...
상담소 | 2005-11-12 15:17 | 조회 수 51717
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- 정년퇴직후 촉탁직으로 고용전환이 이루어지는 방법
- 정년퇴직후 촉탁직으로 고용전환이 이루어지는 방법 저희 회사는 취업규칙상 정년은 60세로 정하여져 있습니다. 하지만 담당자인 저는 당시 입사가 이루어져 어수선한 상태에서 정년을 지나쳐 처리를 못하고 말았습니...
상담소 | 2005-10-22 15:56 | 조회 수 21128
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- 병가휴직 도중 퇴직한다면, 평균임금 산정시 상여금은 어떻게 반영합니까?
- 근로기준법 시행령 제2조에 의하여 사용자의 승인에 의하여 휴업(병가, 휴직 등)한 경우 퇴직금 산출을 위한 평균임금 산정시 휴업기간은 3개월간의 총일수에서 제외한다고 알고 있는데요. 이와 관련해서 3개월간 평...
상담소 | 2005-09-20 18:46 | 조회 수 61383 | 추천 수 1
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- 퇴직일의 정의 (마지막 근무일인지, 마지막 근무 다음날인지)
- 퇴사일은 언제인가요? (퇴직일의 정의) 토요일이나 공휴일 전일에 근무를 종료하고 사직하면 그 퇴사일은 언제인가 하는 겁니다. 저는 토요일에 퇴사하면 주휴일이 있어 주휴일이 퇴사일로 보여지고요. 또, 공휴일 전...
상담소 | 2005-08-17 06:38 | 조회 수 196421
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- 퇴직과 동시에 발생하는 연차휴가와 수당 (최근 대법원 판례)
- 퇴직과 동시에 발생하는 연차휴가와 수당 2014년 7월26일날 입사해서 2015년 7월31일이 퇴사 예정인 근로자가 있습니다. 연차휴가를 전혀 사용하지 않아서 퇴직금 산정시 지급해야 하는데, 휴가를 사용할 수 있는 일...
상담소 | 2005-07-31 19:31 | 조회 수 33991
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- 근로자가 아닌 임원에게 지급되는 퇴직금의 성격과 시효
- 임원에게 지급되는 퇴직금의 성격과 시효 2001년 3월 당사의 등기임원 한분께서 퇴사를 하셨는데요. 당시 퇴직금 계산에 실수가 있어서 대략 100만원 정도가 덜 지급된 사실을 최근에야 알았습니다. 당사는 임원 퇴직...
상담소 | 2005-07-02 17:03 | 조회 수 39786
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- 회사가 새롭게 정년제도를 신설하여 해고하는 경우 정당해고인지요?
- 회사가 새롭게 정년제도를 신설하여 해고하는 경우 정당해고인지요? 저희는 어린이집으로 입사 당시 62세이신 취사원을 뽑았습니다. 입사 당시에는 정년에 대한 말이 전혀 없었으나 얼마전 감사를 받고 나 정년이 문...
상담소 | 2005-06-14 21:53 | 조회 수 11136
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- 정년퇴직후 촉탁근로계약자에 대해서도 단체협약이 적용되는지요?
- 정년퇴직후 촉탁근로계약자에 대해서도 단체협약이 적용되는지요? 정년퇴직후 ( 정년규정 상회하는 나이에 신규입사자 포함) 퇴직금등 모든 금품을 청산하고 촉탁계약직으로 전환하여 1년간의 기간을 정하고 근로하고...
상담소 | 2005-06-08 19:21 | 조회 수 16044
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- 명예퇴직 신청 이후 회사가 명예퇴직 요건을 수정하는 경우 (명퇴금, 위로금 등)
- 명예퇴직 신청 후 회사가 명예퇴직 요건을 수정하는 경우 저희 회사가 이번에 구조조정을 하면서 임시직으로 있는 인원을 절반으로 줄이려고 합니다. 그래서 희망사직을 신청을 받았습니다. 희망사직의 조건에는 현 ...
상담소 | 2005-05-25 10:05 | 조회 수 29363
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- 해고 후 퇴직금을 받으면 부당해고 구제신청을 못하나요?
- 해고 후 퇴직금을 받으면 부당해고 구제신청을 못하나요? 저는 7년동안 근무를 했습니다. 5년은 월급제로, 2년은 연봉제로 근무했는데, 연봉제로 근무하는 2년 동안 동안 퇴직금을 받았습니다. 현재는 근로계약서에 ...
상담소 | 2005-03-21 17:29 | 조회 수 19698