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- 경영상 이유에 따른 무급휴가가 가능한지요
- 경영상 이유에 따른 무급휴가가 가능한지요 요즘 매출감소와 내수경기 침체로 인하여 회사의 경영사정이 좋지않습니다. 그리하여 근로자의 동의하에 직원 10명중 5명은 일괄 무급휴가를 주기로 하고, 나머지 5명은 근...
상담소 | 2004-08-18 13:51 | 조회 수 14642
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- 출산휴가자 육아휴직자의 연차휴가 계산 (출산휴가+육아휴직자의 출근율)
- 출산휴가자, 육아휴직자의 연차휴가 계산은? 육아휴직자의 연차계산은 어떻게 해야 하는지, 업무가 처음이라서 헷갈립니다. 1월~3월까지는 출산휴가를 받고, 4월부터 그해 9월까지 6개월간 육아휴직자의 경우에는 연...
상담소 | 2004-01-09 14:49 | 조회 수 26087 | 추천 수 9
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- 최대 휴직기간의 범위? (개인사정으로 인한 사고의 경우 병가기간)
- 최대 휴직기간의 범위? (개인사정으로 인한 사고의 경우 병가기간) 회사 동료가 교통사고를 당해 병원에 입원중입니다. 아직, 사용하지 않은 연차휴가를 먼저 사용하고, 8월초부터 한달동안 휴직계를 제출해 둔 상태...
상담소 | 2003-09-02 12:06 | 조회 수 44523 | 추천 수 2
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- 회사가 갑자기 무급휴가를 명령하였습니다.
- 회사가 갑자기 무급휴가를 명령하였습니다. 저는 회사에 상무님 소개로 입사했습니다. 일을 잘하고 있는데, 하루 사이에 무급 휴가라고 합니다. 상무님과 사장님에 다툼이 있었습니다. 옛날에 퇴직했던 사람들은 지금...
| 2003-07-21 11:02 | 조회 수 14681 | 추천 수 5
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- 최종 3월 중 특별한 사정이 있는 경우 평균임금은?(휴업,휴직,징계,강봉 등)
- 6월3일∼6월18까지 회사사정으로 인한 휴업을 하고 6월19일부 정상출근후 6월25일부 퇴사시 정상적인 평균임금 산정방법은 어떻게 되는지요? 만약, 3개월 휴직하고 복직후 5일만에 퇴사시 평균임금 계산은? 또 하...
| 2003-06-24 11:36 | 조회 수 32008 | 추천 수 2
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- 개인사정으로 휴직한 기간이 퇴직금 계산시 재직기간에 포함되는지요?
- 개인휴직 기간이 재직기간에 포함되는지요? 일신상의 사유로 휴직한 경우에 그 기간이 퇴직금 계산할때 근속기간에 포함이 되는지요? 답변 퇴직금 산정(또는 부여)의 기초가 되는 '계속근로연수'(=재직기간)...
| 2003-06-23 10:13 | 조회 수 41383 | 추천 수 7
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- 출산휴가 와 육아휴직을 사용한 후의 퇴직금은? [1]
- seo1338 님께서 남기신 상담글입니다. 안녕하세요 저는 2003년 1월1일~3월31일까지 산전후 휴가중입니다. 그리고 4월1일부터는 육아휴직을 계획 하고 있습니다. 만일 제가 6월1일자로 육아휴직 도중에 퇴직을 하게되...
| 2003-03-10 23:19 | 조회 수 18254 | 추천 수 2
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- 휴가와 휴업의 차이와 연차휴가에 미치는 영향
- 휴가와 휴업의 차이와 연차휴가에 미치는 영향 회사에 일이 없어 일주일씩 격주로 무급휴가을 실시했습니다. 무급휴가은 노사가 합의된 내용입니다. 이런 경우, 무급휴가로 인해 휴무한 경우 근무하지 않은 날은 급여...
| 2003-02-18 11:43 | 조회 수 17011 | 추천 수 2
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- 출산휴가와 육아휴직을 회사가 허락하지 않습니다.
- 출산휴가와 육아휴직을 회사가 허락하지 않습니다. 4월 14일 출산예정인 아파트관리사무소에 근무하는 여직원입니다. 출산휴가와 육아휴직에 대한 저와 회사측 입장차이 때문에 이렇게 자문을 구합니다. 1. 저의 입장...
| 2003-01-11 13:34 | 조회 수 22131 | 추천 수 2
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- 출근율 계산시 개인 질병에 따른 개인휴직시 병가기간의 처리
- 개인 질병에 따른 개인휴직시 병가기간의 처리 제가 몸이 아파서 15일 병가를 신청했어요. 15일이면 그 사이에 주휴일도 포함이 되는건지요. 그럼 실질적으로 병가는 13일이 되는 것인지요? 그리고 병가 사용시 연차...
상담소 | 2002-11-27 17:58 | 조회 수 36343 | 추천 수 3