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- 협력사 직원에 대한 직장내 괴롭힘으로까지 적용 범위를 확대할 수 있는지
- 협력사 직원에 대한 직장내 괴롭힘으로까지 적용 범위를 확대할 수 있는지 (근로기준정책과-1387, 2022.4.25.) 질의 취업규칙상 규정된 직장내 괴롭힘 규정 관련 해석 및 조치 회시 답변 근로기준법제76조의2 및 제76...
상담소 | 2024-04-06 09:03 | 조회 수 96
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- 특정 직종의 부분 근로자대표를 선출할 때 전직이 가능한 다른 직종은 적용이 예상되는 근로자집단으로 볼 수 있는지
- 특정 직종의 부분 근로자대표를 선출할 때 전직이 가능한 다른 직종은 적용이 예상되는 근로자집단으로 볼 수 있는지 (근로기준정책과-583, 2023.2.22.) 질의 사업장에 종사하는 근로자들이 담당하는 직무의 종류에 ...
상담소 | 2024-04-05 21:23 | 조회 수 76
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- [직장내괴롭힘] 상담드립니다. [1]
- 안녕하세요. 저는 현재 시계 회사에서 근무 중인 마케팅 매니저입니다. 작년 7월부터 직장 상상의 괴롭힘이 심해져서 지금 현재까지 너무나 모욕적인 행동이 연이어 발생하고 있습니다. 1/ 재작년 입사 후 스위스 출...
jp240405 | 2024-04-05 15:16 | 조회 수 208
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- 팀장이 근로시간 등 적용제외를 받는 관리감독 업무에 종사하는 자에 해당하는지
- 팀장이 근로시간 등 적용제외를 받는 관리감독 업무에 종사하는 자에 해당하는지 (근로기준정책과-6371, 2018.9.22.) 질의 팀장이 근로시간 등 적용제외를 받는 관리・감독 업무에 종사하는 자에 해당하는지 회시 답변...
상담소 | 2024-04-04 15:46 | 조회 수 177
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- 국가 및 지자체 청원경찰의 감시적 근로자 적용제외 승인 대상 여부 및 적용제외 승인에 대한 취소 처분의 효력
- 국가 및 지자체 청원경찰의 감시적 근로자 적용제외 승인 대상 여부 및 적용제외 승인에 대한 취소 처분의 효력 (임금근로시간과-841, 2019.7.25.) 질의 1. 국가 및 지자체 청원경찰의 감시적 근로자 적용제외 승인 ...
상담소 | 2024-04-04 15:25 | 조회 수 133
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- 격일제 근무자의 연차를 사측이 일방적으로 삭감 및 근로환경 악화 [1]
- A라는 회사에 업무를 하고 있으며. 해당 회사는 도급사를 고용하여 고객센터를 운영하는 곳입니다 B도급사에서 운영시에는 연차를 신청할 경우 1개 소진 B번날에는 다른조가 근무를 하기때문에 근무일에 신청하면 ...
나를위해서 | 2024-04-04 02:12 | 조회 수 110
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- 인사발령 및 숙고제공 실업급여 [1]
- 현재 순천 (마트에서 정육코너에서근무중입니다) 정육코너 회사는경상도구요, 이번달 퇴직을 생각중이엿는데요, 뜻하지 않게 이번에 인사발령이 있습니다. 정확한직종은(판매+생산+서비스)다 포함된다고 생각됩니다. ...
club79 | 2024-04-02 22:06 | 조회 수 152
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- 직장내 괴롭힘에 대한 문제 상담드립니다. [1]
- 안녕하십니까? 최근 회사에서 불미스러운 일이 있어 상담드리고자 합니다. 사건의 개요를 시간대로 나누어 알려드리면 아래와 같습니다 .간략히만 쓰겠습니다. 1. 2023년 11월 7일 ~ 12월 경 있었던 일입니다. ...
예언가라고요 | 2024-04-02 10:41 | 조회 수 148
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- 쟁의기간 및 결근기간 중에 관공서 공휴일이 있는 경우 유급휴일 적용 여부
- 쟁의기간 및 결근기간 중에 관공서 공휴일이 있는 경우 유급휴일 적용 여부 (임금근로시간과-1744, 2021.8.4.) 질의 파업기간 및 개인사유로 근로를 제공하지 못한 결근기간 중에 포함된 관공서 공휴일의 유급휴일 적...
상담소 | 2024-03-31 07:43 | 조회 수 142
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- 관계사 이동 퇴직급여 통산, 수당 등 퇴직급여 포함 문의
- 안녕하세요? A비영리법인과 B영리법인이 있습니다. 19OO년 주무부처의 지시에 따라 A비영리법인이 영위하던 수익사업부문을 별도로 떼어내어 B영리법인이 설립되었습니다. A와 B는 사업장 이전 시에도 항상...
내살들아 | 2024-03-29 18:38 | 조회 수 133