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- 해고수당을 받을 수 있는지 궁금합니다.
- 이런 경우 해고수당을 받을 수 있는지 궁금합니다. 국가 위탁을 받아 청소년사업을 하는 기관에 재직중이며 계약직입니다. 2021.01.18자 입사, 2021.05.01자 입사, 2021.08.01자 입사 3인이 2021.12.31 첫 계약 이후...
ziri | 2022-12-06 15:13 | 조회 수 442
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- 주말 청소년캠프시 주12시간 초과근무 문의
- 저희 센터에서 주말(토-일) 청소년 캠프를 진행하는데(일년에 1,2번) 월-금까지 근무(40시간)을 하고 토요일에는 9시~22시, 일요일에는 9시부터 15시까지 캠프를 운영하였습니다. 저희 센터는 시간외근무수당을 줄수...
영청 | 2022-11-16 19:44 | 조회 수 363
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- 특별연장근로 인가제도 업무처리 지침
- 특별연장근로 인가제도 업무처리 지침 (2022.10.31.) h5, h6{font-size:16px;} Ⅰ 제도의 의의 1. 특별연장근로 인가제도란? □ (연장근로의 제한) 근로기준법 제53조제1항에 따라 사용자와 근로자 간에 합의하면 1주 ...
상담소 | 2022-11-12 01:08 | 조회 수 3708
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- 휴일근무 수당의 지급관련 쪼개기 지급이 가능한지(ex. 1. 5. 9. 10월) [1]
- 휴일근무 수당의 지급관련 쪼개기 지급이 가능한지(ex. 1. 5. 9. 10월) 궁금합니다. 휴일이 많은 달에 수당을 지급하여 인력의 누수를 막고 교대근무가 원활히 돌아가게 만들기 위함인데.... 정부예산법에 의하면 쪼...
쌍다리 | 2022-11-11 20:11 | 조회 수 148
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- 퇴직금 적립 [1]
- 올해 새로 개소한 비영리임의단체입니다. 연간 예산은 사업비를 운영받아 운영합니다. 올해 예산을 정리하면서 퇴직금을 어떻게 적립해야 하는지 궁금해서 문의합니다. 4월 11일 입사 1명, 5월 1일 입사 1명, 6월 13...
김주희 | 2022-11-02 09:42 | 조회 수 300
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- 초과근무수당 관련 부서장 결재 및 환급 [1]
- 저희 회사는 1인당 초과근무시간 연간210시간(관련 규정 없음, 초과근무수당 예산 확보를 위한 계산법)으로 제한하고 있습니다. 상급부서에서도 틈틈히 공문으로 초과근무시간 지양해라, 근무유연제 써라, 등등의 공...
윤준서빠 | 2022-10-20 18:25 | 조회 수 545
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- 피복구매완료후 임용된 직원에 대한 피복비 지급 [1]
- 단협에 30만원내에서 근무복(피복비)지급이 명시되어있습니다. 1노조에서 제품을 정해서 진행을 하는데, 올해는 6월말~7월초에 30만원에 맞춰 금년 피복비사용을 완료하였습니다. (피복구매를 자율적으로 맡겨 회사...
타피 | 2022-08-28 22:55 | 조회 수 1821
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- 휴일 근무시간 수당 및 시간 [1]
- 공공기관 무기직 시설관리하고 있습니다. 24시간 3교대 근무하다...9월 부터 일근으로 근무형태가 바뀌는데, 휴일도 출근해야되는 상황이 있습니다. 헌데 휴일 출근시 시간외 수당으로 일한만큼만 수당을 준다고 합니...
kua78 | 2022-08-24 10:21 | 조회 수 1186
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- 퇴직충당금 관련 [1]
- 확실한 답변을 듣지 못해 아쉽지만, 조금은 도움이 되었습니다. 현재 부천시에서 예산을 받아 노무비, 경비,일반관리비, 이윤등으로 쓰입니다. 퇴직충당금은 직접노무비에서 사용하는데, 회사 임의로 10%를 충당금에 ...
노동조합새내기 | 2022-08-20 04:27 | 조회 수 896
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- 1년 미만 계약직 연장으로 인해 1년 이상으로 변경 [1]
- 계약기간이 2021.10.25. ~ 2022.8.31.에서 2021.10.25. ~ 2022.10.31.로 변경되어 퇴직금을 지급해야 할 것 같습니다. 단, 저희는 퇴직연금(DC) 제도를 운용 중이며 처음 계약할 당시 1년 미만자로 퇴직연금에 별도 ...
gnuoyhc | 2022-08-18 11:54 | 조회 수 477