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- 근무일수 조정 후 연차 갯수 조정 가능 여부
- 올해부터 회사가 4.5일제 근무를 하면서 근무 시간이 조정되면서 연간 발생되는 연차 개수 조정 검토 요청 드립니다 제가 알아본 바로는 1주의 근로시간이 15시간 이상이면 근로기준법 제 60조 제 1항에 따라...
수준아시 | 2024-05-29 15:42 | 조회 수 24
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- 단시간 근로자 (주15시간)으로 학원에서 근무중인데, 근로시간이 줄어들게되면 퇴직금도 줄어드나요?
- 단시간 근로자로 학원에서 근무중입니다. (4대보험 적용중) 근무한지는 1년 8개월쯤 되었으며,현재 월~금 3시간씩 주에 15시간 근무 중인데, 학원 사정상 조만간 월~금 2시간씩 주 10시간으로 스케쥴이 조정될 예정...
alicelee1103 | 2024-05-29 11:44 | 조회 수 33
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- 질병휴직 승인 거부
- 공무원 규정 상, 근로자가 병가나 질병휴직 신청 시, 인사팀에서 승인 거부할 수 있는 권리가 있을까요? 규정이나 판례를 통해 자세히 알고 싶습니다.
cocodms | 2024-05-28 16:05 | 조회 수 57
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- 게시물 관련 사과 말씀과 제보 안내
- ‘면접 지원회사 연관 질문 및 모범답안’의 내용중 일부 부적절 내용 수정 및 사과의 말씀 안녕하십니까. 노동OK를 운영하는 한국노총 중앙법률원 부천노동교육 상담소 이동철 상담실장입니다. 노동OK를 ...
상담소 | 2024-05-28 14:04 | 조회 수 17
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- ‘면접 지원회사 연관 질문 및 모범답안’의 내용중 일부 노동OK의 방향과 부합하지 않는 내용 수정 및 사과의 말씀.
- 안녕하십니까. 노동OK를 운영하는 한국노총 중앙법률원 부천노동교육 상담소 이동철 상담실장입니다. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소는 ‘면접 지원회사 연관 질문 및 모범답변’ 내용중 양성평등...
상담소 | 2024-05-28 14:04 | 조회 수 44
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- 육아휴직 출산휴가 관련
- 1. 기간제근로자 24년 12월31일까지 계약종료이고 계약종료일 상관없이 아래와 같이 출산휴가 및 육아휴직을 부여하면 되는건가요? 24년 7월~ 9월 육아휴직(산전) 3개월 24년10월~24년 12월 출산휴가 90일 (10월 ...
노노노동오케이 | 2024-05-27 17:53 | 조회 수 58
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- 퇴직금 적립에 대하여 궁금합니다.
- 요양복지센터 입니다. 근로자 중에 일반 요양과 가족요양을 하시는 분이 계십니다. 업무의 특성상 시간제근무이십니다. 근로계약서는 일반요양이랑 가족요양이랑 각각 작성 내용이 일반요양이랑 가족요양이랑 다름...
76가온 | 2024-05-27 17:49 | 조회 수 47
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- 조기취업수당 문의합니다.
- 안녕하세요. 조기취업수당 수급 조건에 대해 문의가 있습니다. 2022년 7월 ~ 2023년 7월 퇴사(경영악화로 인한 인원감축)를 하였고, 실업급여 최장 240일 확정되어 23년 8월 ~ 11월까지 실업급여를 수령하였습니다....
정우정현아빠 | 2024-05-27 17:40 | 조회 수 47
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- 정규 근로시간 변경
- 안녕하세요! 근로시간 변경과 관련하여 문의사항이 있어 문의드립니다. 현재 저희 회사는 취업규칙상 명시된 근로시간은 10:00~19:00입니다. 이번에 근로시간을 9:00~18:00로 변경하고자 하는데, 이를 위해서 ...
연쟁이 | 2024-05-27 14:57 | 조회 수 50
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- 퇴사시 퇴사일과 연차소진방법 문의드립니다.
- 안녕하세요.저는 직원 200명 정도인 회사에서 주5일로 근무중입니다. 남은 연차7개이고 23년 7월 20일부터 근무시작하였습니다.개인 사정으로 24년 6월 4일까지 출근하여 근무하고, 그 이후에는 연차소진하여 , 근무 ...
바다07 | 2024-05-27 01:36 | 조회 수 113