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- 출산휴가 와 육아휴직을 사용한 후의 퇴직금은? [1]
- seo1338 님께서 남기신 상담글입니다. 안녕하세요 저는 2003년 1월1일~3월31일까지 산전후 휴가중입니다. 그리고 4월1일부터는 육아휴직을 계획 하고 있습니다. 만일 제가 6월1일자로 육아휴직 도중에 퇴직을 하게되...
| 2003-03-10 23:19 | 조회 수 18254 | 추천 수 2
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- 월급에 퇴직금을 포함시킨 것으로 약정했다면?
- 월급에 퇴직금을 포함시킨 것으로 약정했다면? 사원을 채용함에 있어 계속근무가 불확실하여 촉탁직으로 채용하였습니다. 계약기간은 1년으로 하고, 임금은 퇴직금포함 월임금을 산정하고 이를 계약서에 표기하고 서...
| 2003-01-20 10:04 | 조회 수 35381 | 추천 수 21
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- 퇴직금 중간정산 이후 연차휴가, 상여금, 승진을 위한 계속근로기간은?
- 퇴직금 중간정산 이후 연차휴가, 상여금, 승진을 위한 계속근로기간은? 현재 9년째 직장생활을 하고 있습니다. 그런데 작년에 퇴직금을 중간정산을 했는데 이에 따른 연차일 수와 연차수당은 없습니다. 퇴직과 동시에...
| 2003-01-13 11:01 | 조회 수 17343 | 추천 수 12
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- 퇴직금을 연봉에 포함하고 12로 분할하여 지급, 그 효력은?
- 퇴직금을 연봉에 포함하고 12로 분할하여 지급, 그 효력은? 저희 회사는 5월1일부터 연봉제를 실시하고 있습니다. 즉 1년 산정기간이 5월1일부터 익년 4월30일이 되는경우입니다. 따라서 지금까지 4월30일 날짜로 퇴...
| 2002-11-28 09:40 | 조회 수 21901 | 추천 수 2
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- 1주 15시간 미만 근무한 근로자의 퇴직금
- 1주 15시간 미만 근무한 근로자의 퇴직금 회사에 근무하면서 일부 기간은 1주 15시간 미만 근무하였고, 일부 기간은 1주 15시간 이상 근무하였습니다. 이 경우 저는 퇴직금을 받을 수 있는지, 퇴직금을 지급받을 수 ...
| 2001-05-19 23:39 | 조회 수 51463 | 추천 수 3
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- 단기 근로계약이 반복 갱신된 경우 계속근로년수의 산정은?
- 단기 근로계약이 반복 갱신된 경우 계속근로년수의 산정은? 임시공으로 채용되어 계속근로하다가 매년말 11월29일자로 해고예고를 하고, 동년 12월 29일자로 해고시켰다가 다음연도에 1월 9일부로 다시 채용하는 형태...
| 2000-08-02 14:43 | 조회 수 21677 | 추천 수 6
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- 재직기간 전체가 5인미만 사업장에서의 퇴직금은?
- 재직기간 전체가 5인미만 사업장에서의 퇴직금은? 저는 사장이 각서까지 써서 퇴직금과 밀린 월급여를 주기로 했습니다. 그런데 차일 피일 미루다가 어디선가 법률적인 자문을 받고난후 5인이하 이기 때문에 퇴직금을...
| 2000-06-01 14:54 | 조회 수 66978 | 추천 수 8
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- 퇴직금 계산시 주의할 점
- 퇴직금 계산시 주의할 점 퇴직금을 지급받을 수 있는 경우란? 일용직, 임시직 근로자라하더라도 계속근로기간이 1년이상 재직하다 퇴직한 경우에도 퇴직금 지급받을 수 있습니다. 퇴사일이란 ? 사직서를 제출한 날이 ...
| 1999-10-11 17:17 | 조회 수 113282 | 추천 수 4
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- 퇴직금 계산방법 (월급제 사례)
- 퇴직금 계산방법 사례(월급제의 경우) 근로자 개요 기본월급 : 월 2,500,000원 입사일 : 2019.5.1 퇴사일 : 2022.8.1 (7.31.까지 근로제공을 완료) 재직일수 : 1,188일 상여금 기준액 및 지급율 : 600,000원 / 연300%...
| 1999-10-11 17:16 | 조회 수 191484 | 추천 수 16
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- 퇴직금 산정방법 (일급제 사례)
- 퇴직금 계산방법 사례(일급제의 경우) 근로자 개요 기본일급 : 일 90,000원 입사일 : 2019.5.1 퇴사일 : 2023.5.14 (5.13.까지 근로제공을 완료) 재직일수 : 1,474일 상여금 기준액 및 지급율 : 600,000원 / 연300% ...
| 1999-10-11 17:15 | 조회 수 67489 | 추천 수 5