안녕하세요?
저는 시화공단에서 열심히 일하고있는 40대초반의 가장입니다.
회사를 이직할려고 합니다.
이유는- 1. 월급이 제날자에 나오지않음(보통7~10일정도 늦어짐)- 이로인해서 생계에 어려움은 물론 계획된 생활을 할수 가 없습니다.
2. 회사에 한국인은 6명 그외는 불법체류자인 조선족과 중국인이 대부분이며 한국인
은 고용하지 않습니다. 이로인해서 언어소통이 되지않아 작업의 어려움을 느끼며
한국사람만 더 힘들고 어렵습니다.
3. 하루에 11시간씩 매주 5일동안 계속 근무를 하여 만성피로에 시달리고 있습니다.
근로자에게 여가시간이 없어 갈수록 피로만 싸이고 정신적 공허감에 시달리고
있습니다. 6개월동안 매일 11시간씩 근무를 하여 체력의 한계를느낍니다.
( 참고: 스덴공장-주전자 제조)
4. 우리회사는 월차제도가 없음- 하루결근하면 2일분을 공제함. 물론 상여금도 없음.
5. 사장님의 거침없는 폭언으로 작업현장의 분위기를 험악하게 만들고 인격적인 모독
감 을 받으면서 일하는 경제적인 약자로서 너무나 화가 나고 소망이 없습니다.
*** 이런 이유로 이직이 가능한지,회사에서 이직내용을 허위로기재할경우 도와주세요
그리고 이직확인서 발급을 거절할경우 어떻게 해야하는지요?
회사에서는 방해할 목적으로 도움을 줄것같지 않습니다.
자세한 도움의 말씀 부탁드립니다.
질문이 많아 죄송합니다. 그럼 안녕히 계십시요.
저는 시화공단에서 열심히 일하고있는 40대초반의 가장입니다.
회사를 이직할려고 합니다.
이유는- 1. 월급이 제날자에 나오지않음(보통7~10일정도 늦어짐)- 이로인해서 생계에 어려움은 물론 계획된 생활을 할수 가 없습니다.
2. 회사에 한국인은 6명 그외는 불법체류자인 조선족과 중국인이 대부분이며 한국인
은 고용하지 않습니다. 이로인해서 언어소통이 되지않아 작업의 어려움을 느끼며
한국사람만 더 힘들고 어렵습니다.
3. 하루에 11시간씩 매주 5일동안 계속 근무를 하여 만성피로에 시달리고 있습니다.
근로자에게 여가시간이 없어 갈수록 피로만 싸이고 정신적 공허감에 시달리고
있습니다. 6개월동안 매일 11시간씩 근무를 하여 체력의 한계를느낍니다.
( 참고: 스덴공장-주전자 제조)
4. 우리회사는 월차제도가 없음- 하루결근하면 2일분을 공제함. 물론 상여금도 없음.
5. 사장님의 거침없는 폭언으로 작업현장의 분위기를 험악하게 만들고 인격적인 모독
감 을 받으면서 일하는 경제적인 약자로서 너무나 화가 나고 소망이 없습니다.
*** 이런 이유로 이직이 가능한지,회사에서 이직내용을 허위로기재할경우 도와주세요
그리고 이직확인서 발급을 거절할경우 어떻게 해야하는지요?
회사에서는 방해할 목적으로 도움을 줄것같지 않습니다.
자세한 도움의 말씀 부탁드립니다.
질문이 많아 죄송합니다. 그럼 안녕히 계십시요.
