전번에 답해주신 내용에 대하여 진심으로 감사드립니다..
제게 많은 도움이 되어 얼마나 기쁜지 감사하다는 말씀밖에는 드릴말씀이 없군요..
한번만 더 문의를 드립니다..
전 맞벌이를 하고있는 직장인입니다.
집사람은 미싱업에 종사하고 있습니다..
집사람회사 직원은 약 50명이 약간 넘는다고 합니다..
한가지이해가 가지않는것이있어서 또 이렇게 문의를 드립니다...
집사람회사는 어떻게 된것인지 직원이 50명이나 되는데도 일당만 지급을 하고 있습니다..
세금도 한푼 안떼고 월급봉투엔 일한 날짜만큼만 계산이 되어서 월급이 나옵니다..
참고로 30일 일하면 30일치만..20일 일하면 20일치만..10일 일하면 10일치만 계산되어서 나옵니다..
미싱업계가 다 그렇게 계산한다고집사람은 얘기하더군요..기가 막혀서 말도안나옵니다.
아니 무슨회사가 이렇답니까?????
참고하십시요 ........
월차,생리,가족수당,공휴수당,퇴직금,상여금,년차,의료보험,그리고 각종 세금납부등등 기타 타 회사에서 지급하는 것이 한가지도 적용되는것이 없습니다.
이것은 분명히 근로기준법에 어긋난다고 전 생각하는 바입니다..
이렇게 회사를 운영해나가도 되는건지요...한달에 집사람말로는 수십억을 번다고 합니다..
이건 해도 해도 너무한것 아닌가요......
답답해서 이렇게 염치불구하고 메일 올립니다...
답답하고 집사람 고생하는 것이 가슴아파서 잠을 설칩니다...
속시원한 답변 부탁드립니다...
제게 많은 도움이 되어 얼마나 기쁜지 감사하다는 말씀밖에는 드릴말씀이 없군요..
한번만 더 문의를 드립니다..
전 맞벌이를 하고있는 직장인입니다.
집사람은 미싱업에 종사하고 있습니다..
집사람회사 직원은 약 50명이 약간 넘는다고 합니다..
한가지이해가 가지않는것이있어서 또 이렇게 문의를 드립니다...
집사람회사는 어떻게 된것인지 직원이 50명이나 되는데도 일당만 지급을 하고 있습니다..
세금도 한푼 안떼고 월급봉투엔 일한 날짜만큼만 계산이 되어서 월급이 나옵니다..
참고로 30일 일하면 30일치만..20일 일하면 20일치만..10일 일하면 10일치만 계산되어서 나옵니다..
미싱업계가 다 그렇게 계산한다고집사람은 얘기하더군요..기가 막혀서 말도안나옵니다.
아니 무슨회사가 이렇답니까?????
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이것은 분명히 근로기준법에 어긋난다고 전 생각하는 바입니다..
이렇게 회사를 운영해나가도 되는건지요...한달에 집사람말로는 수십억을 번다고 합니다..
이건 해도 해도 너무한것 아닌가요......
답답해서 이렇게 염치불구하고 메일 올립니다...
답답하고 집사람 고생하는 것이 가슴아파서 잠을 설칩니다...
속시원한 답변 부탁드립니다...
