안녕하세요?
제가 1999년 12월말경부터 입사를 해서 근무를 했습니다.
어린이집이라 재정상 많이 힘들어 고용보험을 들어주지 않으셨습니다.
그러다가 제가 2002년에 적극적으로 말씀드려 9월9일부터 뒤늦게 고용보험에 가입해주셨습니다.
2003년 2월28일날짜로 퇴직하며 상실하였구요.
그런데 알아보니 99년 3월에 그 원장님이 어린이집운영시 고용보험을 들으셨다고 하시더라구요..개인것이겠죠.
여러곳에 알아본 결과 제가 처음 입사한 날짜..취득날짜 정정신고와 사유서..등을 사업주가 다시 작성하여 제출하면 된다고 하셨는데요
사업주가 제출해야 할 서류..공문에 어떻게 작성을 하셔야 하는지 몇가지서류를 준비해야 하는지 알려주시면 감사하겠습니다
혹시 따로 서식이 있는지요? 정말 바쁘시겠지만 뭘 어찌 작성해야 하는지 알려주세요
해 주신다고하셨는데 뭘 어찌 작성해야하는지 모르신다고 하셔서요..
마지막 질문인데요 제가 천식호흡기질환으로 인해 업무(어린이집교사)에 지장이 있어 퇴사를 했는데요
이 경우 실업급여에 해당하는지요...진단서 첨부해야하나요
도와주세요
제가 1999년 12월말경부터 입사를 해서 근무를 했습니다.
어린이집이라 재정상 많이 힘들어 고용보험을 들어주지 않으셨습니다.
그러다가 제가 2002년에 적극적으로 말씀드려 9월9일부터 뒤늦게 고용보험에 가입해주셨습니다.
2003년 2월28일날짜로 퇴직하며 상실하였구요.
그런데 알아보니 99년 3월에 그 원장님이 어린이집운영시 고용보험을 들으셨다고 하시더라구요..개인것이겠죠.
여러곳에 알아본 결과 제가 처음 입사한 날짜..취득날짜 정정신고와 사유서..등을 사업주가 다시 작성하여 제출하면 된다고 하셨는데요
사업주가 제출해야 할 서류..공문에 어떻게 작성을 하셔야 하는지 몇가지서류를 준비해야 하는지 알려주시면 감사하겠습니다
혹시 따로 서식이 있는지요? 정말 바쁘시겠지만 뭘 어찌 작성해야 하는지 알려주세요
해 주신다고하셨는데 뭘 어찌 작성해야하는지 모르신다고 하셔서요..
마지막 질문인데요 제가 천식호흡기질환으로 인해 업무(어린이집교사)에 지장이 있어 퇴사를 했는데요
이 경우 실업급여에 해당하는지요...진단서 첨부해야하나요
도와주세요
