수고 많으십니다.
저는 하이테크 전문기술자입니다.
이 번에 동종계열의 타회사에 이직하였습니다.
참고로 이 전 기업은 대기업이고 지금은 조그만 벤처기업입니다. 사직시 사직원에 동종계열 이직 금지 조항등이
있는데요. 여기에 대해 자세히 알고 싶습니다.
전 회사에서 업무기밀이 될만한 아무런 소스를 가져나오지 않았습니다만, 확대 유권해석하면 제가 유사업종에 취업하는 것만으로도 처벌이 가능하다는 이야기를 들었습니다.
여기에 대해 법률적인 조언을 구하고자 합니다.
메일로 답변 좀 부탁드리니다.감사합니다.
저는 하이테크 전문기술자입니다.
이 번에 동종계열의 타회사에 이직하였습니다.
참고로 이 전 기업은 대기업이고 지금은 조그만 벤처기업입니다. 사직시 사직원에 동종계열 이직 금지 조항등이
있는데요. 여기에 대해 자세히 알고 싶습니다.
전 회사에서 업무기밀이 될만한 아무런 소스를 가져나오지 않았습니다만, 확대 유권해석하면 제가 유사업종에 취업하는 것만으로도 처벌이 가능하다는 이야기를 들었습니다.
여기에 대해 법률적인 조언을 구하고자 합니다.
메일로 답변 좀 부탁드리니다.감사합니다.
