안녕하세요
2019년도 최저임금 위반인지 알고 싶어 문의드립니다.
연봉제 근로자이고요 년봉은 퇴직금 별도로 2700만원 입니다.
이런경우 급여 항목은 어떻게 되는지 알고 싶습니다.
회사에서는( 기본급,직책수당,기타)로 표기되며 급여 항목은 다음과 같습니다.
기본급 : 1,575,000
직책수당 : 50,000
기 타 : 625,000
합 계 : 2,250,000
이렇게 급여 명세서에 표기했을때 최저임금 위반인가요???? 알고싶습니다.
만약 위반이라면 연봉제 근로자 급여명세서 항목도 알고 싶습니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
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