8월 1달동안 주간, 야간 특근 각각 1회씩 총 2회를 했습니다.
근무시간은 주간 06:50 ~ 15:30 (식사 40분 휴식 20분 휴식시간 총 1시간 / 일일 8시간 근로)
야간 15:40 ~ 00:20
월급이 최저시급인 8720으로 적용해서 주간 근무 특근비를 104,640원
야간 근무 특근비를 110,380원 으로 지급받게되어서
야간 특근비가 너무 적은게 아닌가 싶어 사장에게 문의를 해본결과 자기는 맞게 주었다는데
어떻게 저런 금액이 나오는건지 이해가 안갑니다.. 특근 50% 야간 50% 적용해서 심야 근무시간에는 200%로 인정해줘야 하는걸로 알고있는데 사장은 합산이 안된다며 그 금액이 맞다고만 하네요 제가 잘못 계산한건지 궁금합니다
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 생산직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 최저임금 | 야간 근로자인데요 휴계 시간은 급여 계산에서 같이 빠지나요? 1 | 2019.08.28 | 799 | |
| 최저임금 | 통상임금과 최저임금 위반 1 | 2022.07.30 | 796 | |
| 최저임금 | 급) 최저임금 산정범위, 계산 문의드립니다. 1 | 2018.01.31 | 788 | |
| 최저임금 | 식당 직원분들의 최저임금이 궁금합니다 1 | 2022.04.06 | 785 | |
| 최저임금 | 주차정산직 감시단속적 업무 해당여부 문의 1 | 2016.03.08 | 784 | |
| » | 최저임금 | 심야 특근비 문의 1 | 2021.09.20 | 767 |
| 최저임금 | 격일근무 주차관리원의 급여와 수당 계산입니다. 1 | 2022.10.31 | 754 | |
| 최저임금 | 최저임금 여부 2 | 2014.03.27 | 752 | |
| 최저임금 | 월급이 최저시급에 부합되는지 알고 싶어요 2 | 2015.08.25 | 751 | |
| 최저임금 | 최저임금에 대해 1 | 2014.03.03 | 745 | |
| 최저임금 | 자격수당으로 인한 기본급 인상 차이 1 | 2019.03.06 | 745 | |
| 최저임금 | 최저입금 계산문의입니다. | 2018.06.19 | 732 | |
| 최저임금 | 감단직 최저임금에따른 야간수당,연차수당 계산 부탁드립니다 1 | 2021.01.18 | 731 | |
| 최저임금 | 임금인상 기간과 최저임금적용기간 1 | 2015.06.19 | 729 | |
| 최저임금 | 제 시급이 최저임금법에 맞는지요? 1 | 2014.02.03 | 728 | |
| 최저임금 | 협럭업체 최저임금 및 수당과 휴계관련 문의드립니다 1 | 2017.01.04 | 724 | |
| 최저임금 | 포괄임금제에서 최저임금 위반여부 1 | 2019.02.25 | 722 | |
| 최저임금 | 최저임금 위반인거 같습니다. 1 | 2014.08.24 | 721 | |
| 최저임금 | 주휴수당 미지급으로 인한 실업급여신청 1 | 2021.02.02 | 714 | |
| 최저임금 | 통상임금에 따른 야근수당 1 | 2021.06.08 | 712 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
귀하의 말씀만으로는 야간 휴게시간등을 확인하기 어려워 구체적 계산은 어려운 점 양해바랍니다. 야간근로란 22시부터 익일 6시 사이에 근로를 제공하는 것을 말하며 연장근로와 야간근로가 중복될 경우 귀하의 말씀대로 각각 가산임금을 더해서 지급해야 하는 것이므로 귀하의 의견이 타당합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.