시설직 : 3일에 한번 당직, 당직 다음날 휴무
월 근로시간 : 주간근무 263.62시간, 심야근무 20.28시간
월 급여 2,520,000원
임금명세서 교부 때문에, 급여항목 조정을 하는데,
식대 10만원을 넣으면, 최저임금 위반이 될까요?
급여 항목 산정을 어떻게 해야 할까요?
식대를 빼면, 다른 주간 근무자들도 동일하게 식대를 없애야 하는데,
그러면, 시설직은 물론, 전체 직원이 4대 보험료, 갑근세 오르니까,
되려, 직원들에게 불이익인 것 같아서요.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 시설관리 서비스업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 최저임금 | 상여금의 최저시급 포함여부. 주 휴일의 기준 1 | 2017.04.26 | 1528 | |
| 최저임금 | 최저 임금 미달로 인한 실업급여 수급 자격에 대해 질문합니다 1 | 2018.08.27 | 1528 | |
| 최저임금 | 단속직 근로자 최저임금 계산방법 문의 드립니다. 1 | 2017.01.19 | 1508 | |
| 최저임금 | 월급제계산법 문의드려요 1 | 2014.12.09 | 1501 | |
| 최저임금 | 편의점 아르바이트 프리랜서 계약 최저임금 및 주휴수당 미지급 1 | 2023.08.04 | 1494 | |
| 최저임금 | 2020년 미화원 최저임금 계산 1 | 2020.02.04 | 1482 | |
| » | 최저임금 | 비과세 급여 식대 10만원을 넣으면 최저임금 1 | 2021.11.22 | 1476 |
| 최저임금 | 최저임금 위반 여부(제수당 포함/미포함) 1 | 2023.03.20 | 1471 | |
| 최저임금 | 최저임금 위반여부 계산 및 해고수당 1 | 2014.03.25 | 1471 | |
| 최저임금 | 3교대 주당비 계산식 방법 1 | 2017.06.14 | 1463 | |
| 최저임금 | 2016년 최저시급의 인상에 따른 소급지급 가능여부 1 | 2015.12.29 | 1450 | |
| 최저임금 | 경비 월급 부탁드려요 1 | 2016.11.28 | 1444 | |
| 최저임금 | 기본급이 최저임금에 맞는건지 문의 드립니다. 1 | 2014.04.10 | 1442 | |
| 최저임금 | 감단직 격일근무자 야간수당 계산문의 1 | 2020.02.03 | 1426 | |
| 최저임금 | 최저임금으로 주휴수당과 연차수당 1 | 2014.11.04 | 1404 | |
| 최저임금 | 최저임금 위반 및 기타 사항 1 | 2014.06.10 | 1397 | |
| 최저임금 | 야간수당 안주는법?? 1 | 2014.10.18 | 1388 | |
| 최저임금 | 시급제 직원 병가중 일때, 공휴일 유급? 1 | 2022.10.13 | 1380 | |
| 최저임금 | 근속수당최저임금산입되는지 1 | 2015.12.03 | 1374 | |
| 최저임금 | 감단근로자 허가 취소, 체불임금 및 도급 계약에 관련하여... 1 | 2018.12.28 | 1366 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1) 최저임금법 제 6조와 부칙 제 2조에 따라 식대의 경우 최저임금 산정시 해당 연도 최저임금 월액의 3%를 초과하는 금액을 최저임금 산정 임금총액에 반영합니다. 2021년 최저임금 월액은 1,822,480원(8720원*209시간)이고 이의 3%는 약 54,675원으로 10만원의 식대 중 54,675원을 제외한 45,325원을 최저임금 산정시 포함하여 최저임금 여부를 판단하시면 되겠습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.