당사 근로자중
7.10 ~7.31무급휴가(휴직원 제출기간 7.13-7.20, 그외 기간은 무급휴가)
8.1~8.2 출근
8.3~8.14 무단결근
8.15~12.31휴직(휴직원제출)
12.31 퇴직
위 근로자의 퇴직금 산정 기간을 7.9부터 역으로 계산하여야 할까요?
아니면 8월 중 출근한 일자가 있으니 8월 출근일과 무단결근일을 포함해야 할까요?
답변 부탁드립니다. 감사합니다.
당사 근로자중
7.10 ~7.31무급휴가(휴직원 제출기간 7.13-7.20, 그외 기간은 무급휴가)
8.1~8.2 출근
8.3~8.14 무단결근
8.15~12.31휴직(휴직원제출)
12.31 퇴직
위 근로자의 퇴직금 산정 기간을 7.9부터 역으로 계산하여야 할까요?
아니면 8월 중 출근한 일자가 있으니 8월 출근일과 무단결근일을 포함해야 할까요?
답변 부탁드립니다. 감사합니다.
성별 | 여성 |
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지역 | 경기 |
회사 업종 | 제조업 |
상시근로자수 | 100~299인 |
본인 직무 직종 | 사무직 |
노동조합 | 없음 |
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