7년동안다니던 회사가 사정이 안좋아져서 법정관리가들어간후 권고사직을당했습니다.. 그러면서 아직퇴직금은 못받은상태입니다..그런데 회사에서 이름변경과함께 사업자가바껴도퇴직금을 받을수있는건가요?ㅜㅜ그리고 퇴직금을 받을수있다면 받을수있는 기간이정해져있나요? 퇴직후 몇개월 이내라든가요..노무사님 조언부탁드립니다..
| 임금·퇴직금 | 휴일근무수당의 통상임금 포함 여부 1 | 2013.03.14 | 3186 | |
| 임금·퇴직금 | 육아 휴직 1 | 2013.03.13 | 1181 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금, 연차수당 받을 수 있나요? 1 | 2013.03.13 | 2698 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 정산이 가능할지 궁금합니다. 1 | 2013.03.12 | 1536 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 계산 1 | 2013.03.12 | 1491 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금및 기타 임금 1 | 2013.03.12 | 1480 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사시 급여 지급기준일 문의 1 | 2013.03.12 | 1925 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사시 연차수당 1 | 2013.03.12 | 2191 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사 후 임금지급일 변경으로 인한 상여금 미지급 1 | 2013.03.11 | 3766 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당 지급건! 1 | 2013.03.11 | 1271 | |
| 임금·퇴직금 | 근로시간조정 1 | 2013.03.11 | 1199 | |
| 임금·퇴직금 | 년차휴가의 퇴직금 포함년도 1 | 2013.03.11 | 1520 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금, 실업급여 1 | 2013.03.08 | 2193 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 받을수 있을까요 1 | 2013.03.08 | 1536 | |
| 임금·퇴직금 | 근로계약서와 관련한 퇴직금 1 | 2013.03.08 | 1896 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 중간정산 1 | 2013.03.08 | 1038 | |
| 임금·퇴직금 | 4대보험계산 1 | 2013.03.07 | 3209 | |
| 임금·퇴직금 | 근무기간이 1년미만인데 과로로 인해 퇴직하려고 하는데 퇴직금을... 1 | 2013.03.07 | 5076 | |
| 임금·퇴직금 | 정직기간 임금계산 방법 1 | 2013.03.07 | 6503 | |
| 임금·퇴직금 | 시급계산 및 연봉삭감 1 | 2013.03.06 | 2460 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
위 사안만으로는 정확한 답변이 어려우나, 법정관리로 인한 사업주의 변경의 경우는 당연히 퇴직금을 지급받을 수 있습니다. 퇴직금등 체불임금의 소멸시효는 3년입니다. 다만, 법정관리에 들어간 사업장이니 만큼 채무가 자산보다 월등히 많을 경우 전체 근로기간에 대한 퇴직금을 실질적으로 지급받을 수 있는지 문제가 될 것입니다.
이런 경우 체당금제도를 이용할 수 있습니다.
체당금이란 기업의 도산으로 인하여 퇴직한 근로자가 임금 등을 지급받지 못한 경우 정부가 나중에 사업주로부터 변제받기로 하고 사업주를 대신하여 지급하는 금액을 말합니다.
체당금의 지급사유가 발생한 사업에서 퇴직한 근로자가 지급 보장받을 수 있는 임금채권의 범위는 “최종 3월분의 임금 또는 휴업수당 및 최종 3년간의 퇴직금중 미지급액”입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..