제가 다니는 회사는 근속수당으로 1년근무자는 10,000
2년근무자는 20,000 근무년도만큼 10,000씩 추가되서
나오는데 장기근속수당하고 틀린건가요?
근속수당과 장기근속수당의 차이점이 궁금합니다.
2년근무자는 20,000 근무년도만큼 10,000씩 추가되서
나오는데 장기근속수당하고 틀린건가요?
근속수당과 장기근속수당의 차이점이 궁금합니다.
깜귀녀
2013.07.02 12:11
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 충남 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 있음 |
답변 글 '1'
-
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.임금 수당은 사업장내 규정 또는 근로계약등에 의해 정하게 되며 근속수당은 법에서 별도로 정하고 있지 않습니다.그러므로 해당 수당의 성격 및 지급방식등은 사업장내 규정에 따르기 때문에 각각 사업장 특성에 따라 차이가 있다 볼 수 있으며 어떠한 사유로 근속수당과 장기근속수당의 차이를 문의하는지 알 수 없으나 일반적으로 근속수당은 계속근로를 유도하기 위해 근속년수에 따라 수당을 지급하는 것이 일반적입니다.노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..
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