안녕하세요.
이런경우 실업급여 신청이 되는지 누구의 잘못인지 궁금해서 문의 드립니다.
제가 근무를 하다가 이사님의 언성이 높아지면서 이사님이 책을 던지셨습니다.
서류를요. 제 얼굴에요. 이건 서류가 없었다면 손으로 한대 칠 정도의 언성과 제스춰 였고 옆에 있던 사람들도 모두 증인입니다.
그런데 이런일이있은 후 저는 여기를 그만 둘 생각을 하는데 이사님은 미안하다는 소리도 안합니다.
분명 폭력을 행사한건 이사인데요.
제가 그만 둘 경우 회사에서 실업급여를 받을 수 있을 까요?? 그 이사 얼굴을 보고 싶지 않네요.
목소리도 듣고 싶지 않아요. 그만 두는 사유가 그것 때문이에요 가르쳐 주세요.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 부산 |
| 회사 업종 | 보건업 사회복지서비스업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 판매영업직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 통상임금에 대해서 1 | 2013.07.24 | 1237 | |
| 임금·퇴직금 | 관계사 이전시 퇴직금 지급 방법 1 | 2013.07.23 | 5351 | |
| 임금·퇴직금 | 제조업체 내 도급형태로 일하는 사람의 근로자성 여부(퇴직금 지... 1 | 2013.07.23 | 2315 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 문의드립니다 1 | 2013.07.22 | 774 | |
| 임금·퇴직금 | 주말 근무수당..... 1 | 2013.07.22 | 3210 | |
| 임금·퇴직금 | 주휴수당 문의 1 | 2013.07.22 | 934 | |
| 임금·퇴직금 | 근로계약서미작성,최저임금위반등.. 3 | 2013.07.20 | 4542 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직연금규약에 관하여 1 | 2013.07.19 | 1167 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직 후 수당환수 관련 1 | 2013.07.19 | 1839 | |
| 임금·퇴직금 | 점심휴게시간 통제 1 | 2013.07.18 | 2147 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 산정 문의드려요~ 3 | 2013.07.18 | 762 | |
| 임금·퇴직금 | 급여계산과 퇴직연금 납입액 1 | 2013.07.18 | 1819 | |
| 임금·퇴직금 | 확정기여형 연금제도(DC형 연금제도) 폐지관련 문의 1 | 2013.07.18 | 2035 | |
| 임금·퇴직금 | 수습사원 최저임금 1 | 2013.07.17 | 2039 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금, 연차수당 질문드려요 1 | 2013.07.17 | 1085 | |
| 임금·퇴직금 | 계약직 임금 체불 1 | 2013.07.17 | 1062 | |
| 임금·퇴직금 | 연장근로수당이 포함되어 산출된 상여금도 통상임금에 포함되는지요? 1 | 2013.07.17 | 1874 | |
| 임금·퇴직금 | 연봉에 포함되어 있는 연차수당의 법적근거에 대하여 여쭤봅니다. 1 | 2013.07.17 | 2421 | |
| 임금·퇴직금 | 무단결근시 연장근로계산 방법 1 | 2013.07.17 | 1248 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금계산할때 궁금한점? 1 | 2013.07.17 | 1171 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
원칙적으로 자발적 이직(퇴직)의 경우 실업급여의 수급은 불가능 합니다. 그러나 고용보험법 시행규칙은 자발적 이직의 경우 실업급여를 수급할 수 있는 경우를 규정한 바 있습니다.
그 중에 귀하의 사례에 적용해 볼 여지가 있는 것은 다음과 같습니다.
13. 그 밖에 피보험자와 사업장 등의 사정에 비추어 그러한 여건에서는 통상의 다른 근로자도 이직했을 것이라는 사실이 객관적으로 인정되는 경우
다만, 상사와의 불화로 인해 이직할 수 밖에 없다는 점을 고용보험센터에 설득력 있게 설명하셔야 하는 부담이 있습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.