안녕하세요.
이번 임금협상을 하면서 회사는 기본급인상은 불가능하고 대신에 공장 주말 휴일시에
년 12일의 휴일 보상 수당을 지급하기로 하였습니다
이내용을 단협에 삽입을 요구하였으나 임금이기때문에 불가능하다고 합니다
1.연봉 근로자는 제외한다
2.년 6개월에 한해서 월 2일의 토,일요일 공장가동을 중단하고 생활의 질 향상 명목으로
휴일근로 수당을 지급한다.
상기 내용이 평균임금의 해당성 여부를 알고싶습니다
빠른답변 부탁드립니다.
감사합니다
| 임금·퇴직금 | 중도입사사의 고정상여금 문의 1 | 2013.07.30 | 1369 | |
| 임금·퇴직금 | 임금 체불 관련 문의 2 | 2013.07.29 | 1274 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 1 | 2013.07.29 | 642 | |
| 임금·퇴직금 | 휴일근무수당과 연장근로(초과근무수당) 중첩 지급 여부 1 | 2013.07.29 | 2291 | |
| 임금·퇴직금 | 해외근로자의 퇴직금 산정방법 1 | 2013.07.29 | 1486 | |
| 임금·퇴직금 | 주5일근무 사업장의 휴일 산정 및 당직비 계산 2 | 2013.07.28 | 1810 | |
| 임금·퇴직금 | 실업급여 및 임금과 퇴직금을 받을 수 있을까요? 1 | 2013.07.27 | 1073 | |
| 임금·퇴직금 | 업무부서 축소에 따른 임금저하와 전환배치 1 | 2013.07.27 | 1647 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 받을수 있을까요? 3 | 2013.07.26 | 1011 | |
| 임금·퇴직금 | 건설근로자 퇴직금 관련 1 | 2013.07.26 | 2839 | |
| 임금·퇴직금 | 임금/퇴직금채권 소급 3 | 2013.07.26 | 867 | |
| 임금·퇴직금 | 최저임금 관련 계산법 1 | 2013.07.26 | 2302 | |
| 임금·퇴직금 | 계약직 영양사의 연차수당 1 | 2013.07.26 | 1151 | |
| 임금·퇴직금 | 일용직 퇴직금에 대해 여쭤보고싶어서요 1 | 2013.07.26 | 4457 | |
| 임금·퇴직금 | 학원 기간제 근무의 임금체불. 1 | 2013.07.26 | 1315 | |
| 임금·퇴직금 | 알바의 통상임금/소정근로시간 및 추가수당 계산 1 | 2013.07.26 | 3712 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 계산시 연차수당 1 | 2013.07.25 | 9489 | |
| 임금·퇴직금 | 급여관련 문의드립니다. 1 | 2013.07.25 | 1319 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 산정시 연차수당, 야근수당 포함여부 1 | 2013.07.24 | 9744 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당계산시 통상임금 기준? 1 | 2013.07.24 | 1643 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
휴일 수당의 평균임금 해당과 관련된 내용입니다.
휴일에 근로하여 휴일 근로수당을 받은 경우에는 평균임금에 포함됩니다. 그러나 상담 내용과 같이 근로 여부와 무관하게 생활의 질 향상을 위해 지급하는 경우에는 전 근로자에게 정기적이고 일률적으로 지급하는 경우에만 평균임금에 포함된다고 볼 수 있습니다.
연봉제 근로자의 경우를 제외하고 전 근로자에게 일률적으로 지급하고 있다고 보이므로 상기 휴일 보상 수당은 평균임금에 포함될 것으로 보입니다.
(연봉제 근로자의 경우 임금 지급 체계가 상이하므로 일률적 지급 대상에 포함하지 않음)
평균 임금 해당 여부는 단체협약 및 취업규칙 규정 여부와 무관하게 실질적으로 판단되
다는 점 참고하시기 바랍니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..