안녕하십니까?
급여가 미지급되어서 7월4일자로 퇴사를 했습니다. 퇴직금및 급여포함 약 1900만원 정도 미지급되어 노동부에 민원을 넣어서
차주에 임금체불확인서 발급예정이라고 합니다.
그런데 임금이외에도 미지급된 경비(야근식대,출장비 등등)가 약 160만원 발생하였는데 회사에서 발급한 미지급경비 확인서
로 소액심판청구가 가능한가요?
아울러 미지급임금(약1900만원)도 소액심판청구로 가능한지 문의드립니다.
미지급임금과 미지급경비 합산하면 소액 2000만원이상이 되는데 ..
따로 청구해서 소액심판 청구가 가능한지 고견 부탁 드립니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 과학기술 서비스업 |
| 상시근로자수 | 100~299인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
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| 임금·퇴직금 | 임의사직.. 1 | 2013.08.12 | 1124 |
안녕하세요. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
소액사건심판제도의 경우 소송물 가액이 2,000만원 이하의 경우에만 가능하며, 금전 기타 대체물이나 유가증권의 일정한 수량을 분할하여 그 일부만을 청구할 수는 없습니다.
그러므로 소송물 가액이 2,000만원이 넘는다면, 임금체불 진정 절차를 이용하시고, 추후에 일반 민사절차를 이용하여 반환받으실 수 있습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.