| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 충남 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 300인이상 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 있음 |
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소송은 개별 근로자들이 제기할 수 있습니다. 따라서 노조가 소송을 막는다 하더라도 개별 근로자들의 입장에서 현재 사업장의 임금액 중 통상임금에 해당함에도 부당하게 통상임금에서 이를 제외하여 초과근로수당등에서 정당한 노동의 대가를 받지 못한 경우라면 충분히 소송을 제기하실 수 있습니다.
다만, 개별 근로자의 소송제기는 비용면이나 시간면에서 많이 어려운 것이 사실입니다. 우선은 주변 동료분들중 문제의식을 함께 하는 동료들을 규합하시어 노조를 설득해 보시되 노조가 이를 계속 거부할 경우 개별 소송에 들어가는 방법을 취하셔야 할 듯 합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..