사무관리직이며 임금구조(근로계약서)는 기본급, 주휴수당, 직무수당, 연장근로수당, 휴일근로수당, 야간근로수당, 기타수당을 포함한 포괄역산적임금이며
"기타수당"은 매월 개인별 일정금액으로 전직원에게 지급(기본급에 비례) 되는 수당일때 통상임금에 포함되는지요?
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 대구 |
| 회사 업종 | 운수업 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 임금체불과 회사에서의 손해배상청구 1 | 2014.09.24 | 818 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 및 4대보험 자격상실신고 1 | 2014.09.24 | 2443 | |
| 임금·퇴직금 | 연봉제 임금자 통상임금 계산방법 1 | 2014.09.24 | 836 | |
| 임금·퇴직금 | 급여계산 1 | 2014.09.24 | 299 | |
| 임금·퇴직금 | 월급제 사업장에서 무급휴가로 인한 급여변동 문의 1 | 2014.09.24 | 1433 | |
| 임금·퇴직금 | 입사일기준으로 재계산된 연차수당의 퇴직연금DC형에의 반영여부 1 | 2014.09.24 | 1732 | |
| 임금·퇴직금 | 근무일수에 따른 임금지급 일수가 궁금합니다. 1 | 2014.09.24 | 950 | |
| 임금·퇴직금 | 경비직원 임금계산방법 1 | 2014.09.23 | 667 | |
| 임금·퇴직금 | 9.22 용인에 작은 건설회사 급여,퇴직금 채납건 문의내용 1 | 2014.09.23 | 720 | |
| 임금·퇴직금 | 회사에 퇴직금 신청이 가능한 상황인가요? 1 | 2014.09.23 | 386 | |
| 임금·퇴직금 | 잘못 지급된 임금 반납하라고 하네요... 1 | 2014.09.23 | 2175 | |
| 임금·퇴직금 | 상여금 지급이 가능한가요???? 1 | 2014.09.23 | 315 | |
| 임금·퇴직금 | 추석연휴 및 대체 휴일 근무 시 근로 수당 지급 건 1 | 2014.09.23 | 1823 | |
| 임금·퇴직금 | 공휴일 퇴사시 급여계산 문의 1 | 2014.09.23 | 1485 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 지급관련 문의드립니다. 1 | 2014.09.23 | 403 | |
| 임금·퇴직금 | 사장이 지급을 약속하고 본인의 사정만을 내세워 퇴직금, 채납임... 2 | 2014.09.22 | 596 | |
| 임금·퇴직금 | 해고 문의 드립니다. 1 | 2014.09.22 | 297 | |
| 임금·퇴직금 | 통상임금 및 퇴직후 지급받은 상여의 평균임금 반영여부 1 | 2014.09.22 | 563 | |
| 임금·퇴직금 | 병가관련 하여 문의드립니다. 1 | 2014.09.22 | 364 | |
| 임금·퇴직금 | 2년 미만 재직 후 퇴사시 연차수당의 환수 조치 2 | 2014.09.22 | 3020 |
'기타수당'이 일정한 전제조건 없이 매월 일정금액을 전직원에게 지급하며 중도 퇴사자에게도 근로일수에 비례하여 지급한다면 이는 고정적, 일률적, 정기적 성격을 충족하는 통상임금으로 볼 수 있습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..