과지급된 급여에 대한 정산 문제

안녕하세요 제목과 같이 과 지급된 급여 건에 대해 질문드립니다.

입사 시 근로계약서에 명시된 금액보다 회사에서 급여를 더 지급이 되었고( 지급된 1년 동안 회사나, 저나 모르는 상태로 )

다음 해 연말 정산 후 경영 쪽에서 과 지급된 금액만큼 환급을 요청 해 왔습니다.

이 경우 법적으로 어떻게 되는 건지요?

지급된 1년 동안 회사나, 저나 모르는 상태이였고, 경영팀 팀장님께서 1년 동안 과 지급된 급여에 대해 경영쪽 실수였으나 

확인이 된 이상 과 지급된 금액에 대해서는 다시 환불을 요청 하고 있습니다.

답변 기다리겠습니다.