1주 전부 유급휴일인 경우 주휴 지급여부

안녕하세요.

아래와 같은 의견 차이로 인하여 질의 드립니다.

1) 주휴수당 제외 : 유휴로 인하여 소정근로 일수가 부족하니 주휴수당을 제외하는 것이 맞다.
(추석연휴 10/2-10/6 유휴 지급, 10/8 주휴 제외)

2) 주휴수당 포함 : 사용자와 계약한 근로일에 만근을 하였고, 유휴는 출근한 것으로 간주하여 주휴수당을 지급하는 것이 맞다.
(추석연휴 10/2-10/6 유휴 지급, 10/8 주휴 지급)

추가로 질문>>

1의 경우가 맞다고 한다면

1주 중 유급휴일이 있을 경우에 주휴수당 제외여부?
예) 10/9 유휴, 10/10-13 8시간 근로*4일=32시간 근무시 주휴제외 or 지급

저는 지급하는 것이 맞다고 알고 있었는데...이와 같이 의견차이가 벌어지니..생각에 혼돈이 생겨 문의드립니다.