우명화 2018.01.29 17:14

근무형태

- 직종 : 전화교환원

- 총 근무인원 3명(주간→주간→휴무) / 1일 2명 근무, 1명 휴무 

- 주간(8시간) 주간(8시간) 휴무(0시간) / 주간근무 : 09~ 18

- 매주 수요일(3시간), 토요일(3시간), 일요일(1시간) 연장근무 : 실근무자 2명중 1명만 연장

수요일 : 09~ 21/ 토요일 : 09~ 21/ 일요일 : 09~ 19

- 월 소정근로시간 209시간 / 기본급 1,735,080/ 시급 8,302

 

근무편성표(2018년 1월)

구분

근무자

1/1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

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19

20

21

22

23

24

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26

27

28

29

30

31

A

근무형태

근무시간/1

8

8

0

8

8

0

8

8

0

8

8

0

8

9

0

8

11

0

8

11

0

8

8

0

8

8

0

8

8

0

8

근무시간/1

40

41

38

40

16

B

근무형태

근무시간/1

8

0

8

8

0

8

9

0

8

11

0

8

11

0

8

8

0

8

8

0

8

8

0

8

8

0

8

9

0

8

11

근무시간/1

41

38

40

41

19

C

근무형태

근무시간/1

0

8

11

0

8

11

0

8

8

0

8

8

0

8

8

0

8

8

0

8

9

0

8

11

0

8

11

0

8

8

0

근무시간/1

38

40

41

38

16

 

 

Q1. 위와 같이 근로하였을 때 휴일근로수당을 지급해야 되나요? (11일 신정 포함)

 

Q2. 위와 같이 근로하였을 때 연장근로수당을 지급해야 되나요?

만약, 지급하여야 된다면 연장근로시간을 어떻게 산정해야 되는지도 알려주세요 

Extra Form
성별 여성
지역 서울
회사 업종 기타업종
상시근로자수 300인이상
본인 직무 직종 사무직
노동조합 없음
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