체불임금 미지급건으로 고용노동부에 신고를 하였으나 근로감독관이 지급하라는데도 지시명령을 따르지 않고 벌금을 내겟다고 합니다.
어떻게 그런 사업장이 우리나라 4성급 호텔을 운영할수가 있는지...
만일 벌금으로 내면 저는 체불 임금을 받을수 없는건지요 아니면 다른 어떤 방법을 동원해야 하는지 궁금해서 글 올립니다 벌써 1년이 다돼가는데 아직도 못받고 잇네요ㅜㅜ
체불임금 미지급건으로 고용노동부에 신고를 하였으나 근로감독관이 지급하라는데도 지시명령을 따르지 않고 벌금을 내겟다고 합니다.
어떻게 그런 사업장이 우리나라 4성급 호텔을 운영할수가 있는지...
만일 벌금으로 내면 저는 체불 임금을 받을수 없는건지요 아니면 다른 어떤 방법을 동원해야 하는지 궁금해서 글 올립니다 벌써 1년이 다돼가는데 아직도 못받고 잇네요ㅜㅜ
성별 | 남성 |
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지역 | 서울 |
회사 업종 | 숙박 음식점업 |
상시근로자수 | 50~99인 |
본인 직무 직종 | 서비스직 |
노동조합 | 없음 |
감사합니다 노동자들을 위해 애써주셔서 힘이 납니다
지금 시대가 어떤시대인데 아직도 직원을 종부리듯 그리 부리는지....
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